Пропустить до основного содержимого

ГБПОУ РМЭ «Йошкар-Олинский медколледж»

Найти
Главная
Адреса, телефоны
Абитуриенту
Расписание
Студенту
Чемпионатное движение в Колледже
Кластер
Обучающимся с ОВЗ
Закупки
Информация
Обратная связь
Вакансии
Кадровый центр
  
ГБПОУ РМЭ «Йошкар-Олинский медколледж» > Страницы сайта > Кадровый центр  

Кадровый центр

Основные сведения
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты и требования
Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда
Стипендии и меры поддержки обучающихся
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
Международное сотрудничество
Организация питания в образовательной организации
Аккредитация специалиста
Первичная аккредитация
Первичная специализированная аккредитация
Периодическая аккредитация
Центр карьеры и трудоустройства выпускников
Контроль качества образования
Документы
План работы на год
Новости
Календарь событий
Специальности
Акушерское дело
Лабораторная диагностика
Лечебное дело
Сестринское дело
Фармация
Научно-методическая работа
Воспитательная работа
Студенческий спортивный клуб «Медик»
Студенческий медиацентр
Обркредит в СПО
Последипломная подготовка
Достижения и награды
Фотогалерея
Пользователи и группы
Карта сайта
Обсуждения

ГБПОУ РМЭ «Йошкар-Олинский медколледж»
424037, ПФО, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Пролетарская, 68
 каб. 101

Региональный кадровый центр Республики Марий Эл создан 27 мая 2026 года, как структурное подразделение государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Йошкар-Олинский медицинский колледж».

 

И.о.руководителя - Маркова Наталья Геннадьевна,
заведующий отделом  Регионального кадрового центра Республики Марий Эл.

 

Тел.: +7-905-379-12-45

E-mail: rkczdrav@mari-el.gov.ru

 

          Основные цели Регионального кадрового центра

  • Разработка и реализация комплекса мер,направленных на обеспечение региональной системы здравоохранения квалифицированными медицинскими кадрами
  • Выработка управленческих кадровых решений, направленных на снижениедефицитамедицинскихкадров
  • Повышение престижа профессии медицинского работника

                                                                                   Виды деятельности РКЦ

 

ü  Мониторинг кадровой ситуации в региональном здравоохранении, оценка потребности в медицинских работниках, эффективности мер по привлечению и закреплению медицинских кадров на рабочих местах

ü  Консультативно-методическое сопровождение управления медицинским персоналом полного цикла в медицинских организациях

ü  Взаимодействие с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, медицинскими организациями и иными заинтересованными участниками

ü  Проведение работы со студентами, в целях повышения конкурентоспособности путем профессиональной ориентации, информирования о тенденциях спроса на рынке труда специалистов

ü  Адаптация и сопровождение кадров (наставничество), включая предоставление медицинским работникам мер социальной поддержки

ü  Мониторинг целевого обучения и содействие в трудоустройстве выпускником по договорам целевого обучения