Пропустить до основного содержимого

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад "Шонанпыл" д. Кельмаксола Советского района Республики Марий Эл

Домашняя
Жалобы
Предложения
Заявки
Важная информация! Коронавирус!
  
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад "Шонанпыл" д. Кельмаксола Советского района Республики Марий Эл > Профсоюзная жизнь > Профсоюзная жизнь  

Профсоюзная жизнь

Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Руководство
Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)
Стипендии и меры поддержки обучающихся
Международное сотрудничество
Организация питания в образовательной организации
Образовательные стандарты и требования
Новости сайта
Антитеррористическая безопасность
Правила приема детей в МДОУ
План работы ОУ
План работы на год
Календарь событий
Детский сад информирует
Независимая оценка качества образовательной деятельности
Документационная нагрузка
Профсоюзная жизнь
Противодействие коррупции
Информационная безопасность детей
Безопасность детей
Телефоны "Горячая линия"
Опросы
Анкета для родителей
Обсуждения
Узлы
Пользователи и группы
Карта сайта

 

!!! НОВОСТИ

ДОКУМЕНТЫ ПРОФКОМА

Коллективный договор

Правила внутреннего трудового распорядка

План работы на календарный год

В детском саду всего работников 8 человек, на учете в первичной профсоюзной организации состоит 8 человек, что составляет 100 %.

Свою главную цель мы видим в том, чтобы создать благоприятные условия труда и отдыха всех членов Профсоюза и стремимся к реализации поставленных задач:

·          осуществление защиты социально-трудовых и профессиональных прав членов Профсоюза;  

·          содействие реализации коллективного договора;

·          осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства;

·          улучшение условий охраны труда;

·          повышение роли здорового образа жизни через культурно-массовые мероприятия;

·          снижение заболеваемости среди сотрудников.

Все комиссии осуществляют свою работу планово, активно и целенаправленно. Постоянно ведется совместная работа профкома с администрацией детского сада. При составлении локальных актов и соглашений учитывается мнение профкома (график отпусков, расписание занятий, положение о доплатах, инструкции по ОТ).

Администрация не препятствует работе профсоюзной организации, а поддерживает ее и работает совместно. В ноябре 2024  году был продлен коллективный договор между первичной профсоюзной организацией и администрацией детского сада на следующие три года.

Ежегодно в конце года составляется статистический отчет профсоюзной организации детского сада и социальный паспорт коллектива.

В профсоюзной организации детского сада работает комиссия по культурно-массовой и спортивной работе.

В профсоюзном уголке размещается вся необходимая информация о деятельности профкома, регулярно обновляется материал (вывешиваются статьи, выступления, призывы, плакаты, листовки и т.д.). 

Вся работа профсоюзной организации строится согласно разработанному плану,  который составляется с учетом всех пожеланий и интересов сотрудников детского сада, что  оказывает существенное положительное влияние на микроклимат в коллективе.   

 

Состав профкома:

 

Председатель: 

Ермакова М.Н.

Уполномоченный по охране труда:

Фурзикова Е.Н.

Ответственные за культурно-массовую работу: 

Эскаева А.В..