Пропустить до основного содержимого

.

0+
Домашняя
Документы для поступления в ОО
Жалобы и предложения, обратная связь
Горячая линия
Информация для родителей.
МЕНЮ
  
. > Профсоюз  

Профсоюз

Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
Места осуществления образовательной деятельности
Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
Организация питания в образовательной организации
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приёма (перевода)
Доступная среда
Международное сотрудничество
Информационная безопасность
План работы
Консультационный центр
Федеральная инновационная площадка "Мир головоломок"
Физкультурно-оздоровительная работа
Социальные партнеры
Антикоррупционная политика.
Награждение ОО, сотрудников, воспитанников
Профсоюз
Карта сайта
Modify settings and columns
 

Роль профсоюза в начале учебного года

 

ЗАЩИТА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ

Защитная деятельность профсоюзов в сфере труда охватывает три основных направления: занятость, оплата труда и условия труда.

Степень реализации – главный критерий оценки деятельности профсоюзных организаций и их выборных органов.

Наиболее заметно - защитная деятельность профсоюзного комитета, его постоянных комиссий проявляется в разрешении конкретных жизненных проблем, которые возникают у работников в процессе трудовой деятельности. Это реализуется в различных формах работы профсоюзного комитета:

- участие профкома, председателя профсоюзной организации в формировании локальной нормативно-правовой базы;

- организация изучения и разъяснения трудового и отраслевого законодательства, локальных нормативных актов среди членов Профсоюза;

- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- проведение консультаций с администрацией в случае несогласия или внесения предложений по совершенствованию проекта локального нормативного акта;

- осуществление проверки состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективным договором;

- участие в формировании состава комиссии по трудовым спорам;

- участие в тарификационной комиссии;

- у частие в комисииях по подготовке к новому учебному году;

- регулярное рассмотрение проектов документов и формирование профсоюзным комитетом своего мнения по тем или иным управленческим решениям (приказам) работодателя, в случаях, предусмотренных ТК РФ и колдоговором;

- рассмотрение проектов приказов и формирование профсоюзным комитетом своего мотивированного мнения при расторжении трудового договора с работником, являющимся членом Профсоюза, по инициативе администрации в случаях, предусмотренных ТК РФ;

- рассмотрение документов и формирование профсоюзным комитетом своего мнения по проектам тех или иных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (установление системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок (ст.144), и др.

КОНТРОЛЬ.

В соответствии с законодательством РФ профсоюзам предоставлено право на осуществление контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, оплатой труда, организацией режима труда и отдыха.

Для осуществления общественного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права уполномоченный по охране труда проводит проверку соблюдения трудового законодательства, норм охраны труда, а также выполнения условий коллективного договора, соглашения.

 

  
Представление: 
Что такое профсоюз.doc
Что такое профсоюзДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
31.03.2014 11:06Севрюгина Наталья Вадимовна