Пропустить до основного содержимого

Шуарсолинская НШ

Домашняя
Электронный дневник
Предложения
Заявки
  
Шуарсолинская НШ > Структура и органы управления ОО > Структура и органы управления ОО  

Структура и органы управления ОО

Документы
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Cтруктуры и органы управления ОО
Документы
Образование.
Образовательные стандарты
Руководство. Педагогический состав
Места осуществления образовательной деятельности
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)
Аттестация педагогических работников
Доступная среда
Международное сотрудничество
Организация питания
Наставничество
СОУТ
Новости Минпросвещения России
Противодействие коррупции
Новости
План работы
Школьный театр
Школьный спортивный клуб
Школьная библиотека
Информационная безопасность детей
Антитеррористическая деятельность
Дорожная и личная безопасность детей
Независимая оценка качества образовательной деятельности
Электронная информационно- образовательная среда
ФГИС «Моя школа»
Музей педагогической славы
Родителям
Зачисление в 1 класс
food
Горячая линия по профилактике гриппа
Безопасность детей
Полезные ссылки
Карта сайта
Опросы
Списки
Обсуждения
Форум
Узлы
Пользователи и группы
Информация о структуре и об органах управления ОО
 

Наименования структурных подразделений

Структурных подразделений организация не имеет.

ФИО, должности руководителей

Директор -Гусева Галина Гурьевна,
Заместителей директора - нет.

Место нахождения

Республика Марий Эл, Советский район, д. Люперсола,
 ул. Павлова, д.98

График и режим работы

Пн.- Пт. - 8:00 - 17:00, Обед: 12:00 - 13:00  

Сб. - 8:00 - 14:00 , Вс.: выходной

 
Управление Организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Органами коллегиального управления являются:
Единоличным исполнительным органом организации является директор (руководитель).
 Компетенция руководителя:
-  действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех отечественных

и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах, судах;

-  утверждает по согласованию с Учредителем программу развития Учреждения;

-  предоставляет  Учредителю  и общественности  ежегодный  отчет  о поступлении

и расходовании  финансовых  и материальных  средств,  а также  отчет  о результатах

самообследования;

-  утверждает  штатное  расписание,  учебный  план,  календарный  учебный  график,

годовой  план  работы,  графики  работы,  расписание  занятий,  график  контрольных

работ, расписание промежуточной аттестации;

-  осуществляет  прием  на работу  работников,  заключает  с ними  и расторгает

трудовые  договоры;  распределяет  должностные  обязанности,  создает  условия

и содействует повышению квалификации работников;

 - утверждает учебную нагрузку педагогических работников;

 - устанавливает  заработную  плату  работников  в зависимости  от их квалификации,

сложности,  количества,  качества  и условий  выполняемой  работы,  а   также

компенсационные  выплаты  (доплаты  и надбавки  компенсационного  характера)  и

стимулирующие  выплаты  (доплаты  и надбавки  стимулирующего  характера,

премии  и иные  поощрительные  выплаты)  в соответствии  с положением  об оплате

труда;

 - издает приказы, обязательные для всех работников Учреждения и обучающихся;

 - утверждает локальные акты Учреждения;

 - заключает гражданско-правовые договоры, выдает доверенности;

 - осуществляет прием обучающихся в Учреждение;

 - пользуется  правом  распоряжения  имуществом  и средствами  Учреждения

в пределах, установленных законом и настоящим уставом;

 - несет  ответственность  за состояние  учебно-воспитательного  процесса,  уровень

квалификации  работников,  финансово-хозяйственной  деятельности  и охраны

здоровья обучающихся;

 - отвечает  за выполнение  договора  о закреплении  за Учреждением  имущества

на праве оперативного управления;

 - осуществляет  иные  полномочия,  не   относящиеся  к   компетенции  коллегиальных

органов управления Учреждением и учредителя.