Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Колосок» с. Ронга Советского района Республики Марий Эл

    Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Органами коллегиального управления являются:

- общее собрание работников, которое  руководствуется Положением общего собрания трудового коллектива МДОУ детский сад «Колосок» с.Ронга;

- педагогический совет,  которое  руководствуется Положением педагогического совета МДОУ детский сад «Колосок» с.Ронга.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждения.
        Компетенция заведующего:

- действует без доверенности от имени Учреждения,

- представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, в суде по всем вопросам, относящимся к компетенции  Учреждения;

- заключает соглашения, договоры;

- распоряжается имуществом образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Марий Эл и настоящим Уставом;

- определяет структуру Учреждения;

- открывает лицевые счета в территориальных органах Федерального

казначейства в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

- по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание;

- в установленном законодательством Российской Федерации порядке осуществляет прием на работу и увольнение работников Учреждения, утверждает должностные инструкции;

- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

- организует бухгалтерский учет и отчетность, контроль финансово-хозяйственной деятельности;

- обеспечивает расходование бюджетных и внебюджетных средств по целевому назначению в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Марий Эл;

- определяет потребность, приобретает и распределяет выделенные материальные ресурсы;

- в пределах своей компетенции несет ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну;

- в установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Марий Эл порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения;

- выдает доверенности на представление интересов  Учреждения;

- является распорядителем финансов, имеет право первой подписи.

На период временного отсутствия Заведующего Учреждением, его обязанности возлагаются на старшего воспитателя.

 Помимо вышеперечисленного к компетенции Заведующего относятся:

- установление надбавок и доплат к должностным окладам работников в соответствии с положением, утвержденным Заведующим Учреждения;

- организация материального и бытового обеспечения работников;

-материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного  процесса;

- привлечение для обеспечения уставной деятельности Учреждения дополнительных финансовых и материальных средств;

- утверждение распорядка дня и расписания учебных занятий и работ, образовательных программ и учебных планов, рабочих программ учебных курсов и дисциплин, годовых календарных учебных графиков;

- руководство формированием контингента воспитанников;

- организация своевременного предоставления соответствующим категориям  воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Марий Эл и обеспеченных финансированием;

- создание и обеспечение в Учреждении необходимых условий для работы подразделений общественного питания и медицины, контроль их работы;

- руководство, координация и контроль деятельности структурных подразделений Учреждения;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

Отношения работников и Заведующего, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством и коллективным договором.

Коллективные трудовые споры (конфликты) между работодателем и работниками рассматриваются в соответствии с федеральными законами, регулирующими порядок разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).

Места нахождения структурных подразделений

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад "Колосок" с.Ронга Советского района Республики Марий Эл

Адрес: РМЭ, Советский район, с.Ронга, ул. Центральная, д.4.

Адрес официального сайта в сети "Интернет" структурных подразделений: 

http://edu.mari.ru/mouo-sov/dou11/default.aspx

Адрес электронной почты:

rong.ds@mari-el.gov.ru