Пропустить до основного содержимого

МОУ «Лажъяльская СОШ»

Домашняя
Жалобы
Предложения
Заявки
Сетевой город. Образование
  
МОУ «Лажъяльская СОШ» > Структура и органы управления образовательной организацией  

Структура и органы управления образовательной организацией

Документы
Ежедневное меню горячего питания
Cведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство. Педагогический (научно педагогический)состав.
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Доступная среда
Международное сотрудничество
Модернизация школьных систем образования
Противодействие коррупции
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Антикоррупционная экспертиза
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
Методические материалы
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Новости
План работы ОУ
Календарь событий
Документы
Учредительные документы
Нормативные документы
Отчет о самообследовании
Предписания органов, осуществляющих государственный контроль
Муниципальное задание
ПИТАНИЕ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Школьный спортивный клуб "Быстрее, выше, сильнее"
Образование
Учебный процесс
Программа развития
Правила приема в 1 класс
Модернизация системы образования
ГИА
Центр "Точка роста"
Профориентация
ФГОС СОО
Дистанционное обучение !!!!!
ВПР
ФГОС -21
Проект "Школа Минпросвещения России"
Функциональная грамотность
Допобразование
Летний отдых
"Всероссийская олимпиада школьников"
"Социально- психологическое тестирование"
Профсоюз
Дорожная безопасность
Антитеррористическая безопасность
Информационная безопасность
Школьный театр
Родителям
Новости Минпросвещения России
Отчеты
Публичный отчет
Рисунки
Публикации учителей
Опросы
Анкета для родителей
Гостевая книга
Списки
Жалобы
Предложения
Заявки
Обращение директора школы
__________Узлы__________
Музей педагогической славы
Modify settings and columns

Школа структурных подразделений не имеет

                                                        Муниципальное общеобразовательное учреждение «Лажъяльская средняя общеобразовательная школа» 

Администрация

Директор школы

425456, Республика Марий Эл, Сернурский район, д. Лажъял, ул. Молодежная,14; (83633) 9 -12-46/ lsshgga@rambler.ru

Веткина Людмила Александровна, директор школы

 

Начальная школа

Основная школа

Старшая школа

425456, Республика Марий Эл, Сернурский район, д. Лажъял, ул. Молодежная,14; (83633) 9 -12-46/ lsshgga@rambler.ru

Волкова Надежда Геннадьевна, заместитель директора по учебно – воспитательной работе

Воспитательная работа

425456, Республика Марий Эл, Сернурский район, д. Лажъял, ул. Молодежная,14; (83633) 9 -12-46/ lsshgga@rambler.ru

Еруткина Эмма Александровназаместитель директора по воспитательной работе

Административно-хозяйственная часть

425456, Республика Марий Эл, Сернурский район, д. Лажъял, ул. Молодежная,14; (83633) 9 -12-46/ lsshgga@rambler.ru

Антропов Геннадий Иванович, заместитель директора по АХЧ

Формами самоуправления в школе являются:

Педагогический совет

 Веткина Людмила Александровна, директор школы,  (83633) 9 -12-46/ lsshgga@rambler.ru

Родительский комитет

Пакеева Кристина Анатольевна, председатель родительского комитета

Профсоюзный орган

Волкова Елена Ильинична, председатель профкома, учитель английского языка  (83633) 9 -12-46/ lsshgga@rambler.ru

Совет школы

Еруткина Эмма Александровназаместитель директора по воспитательной работе (83633) 9 -12-46/ lsshgga@rambler.ru

Общее собрание трудового коллектива

Веткина Людмила Александровна, директор школы,  (83633) 9 -12-46/ lsshgga@rambler.ru

 

                                                                  

 СТРУКТУРА ШКОЛЫ

Согласования между образовательной моделью в школе и структурой ее управления - условие гармоничного развития организационных и образовательных процессов. В основу проектирования модели управления школы положены Закон  "Об образовании в РФ", Устав школы, нормативно-правовые документы Министерства образования и науки, педагогического совета и органов общественного самоуправления школы. Реальная возможность придать педагогическому процессу целостность и оптимальность связана не только с ее совершенствованием, но и с применением принципиально новой - модульной системы, которая строится в соответствии с прогнозируемыми целями. Эта система предусматривает вариативность и оптимальную технологичность содержания, средств, форм и методов обучения, где в управлении активно задействованы не только директор, его заместители и учителя школы, но и сами учащиеся.


В основу положена пятиуровневая структура управления.

Первый уровень структуры – уровень директора (по содержанию – это уровень стратегического управления). Директор школы определяет совместно с Советом школы, Управляющим советом стратегию развития школы, представляет её интересы в государственных и общественных инстанциях. Общее собрание трудового коллектива согласовывает Программу развития школы. Директор школы несет персональную юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности школы, создает благоприятные условия для развития школы.

На втором уровне структуры (по содержанию – это тоже уровень стратегического управления) функционируют традиционные субъекты управления:  Управляющий совет, педагогический совет, общее собрание трудового коллектива, профсоюзный комитет.

Третий уровень структуры управления (по содержанию – это уровень тактического управления) – уровень заместителей директора. Этот уровень представлен также методическим советом. Методический совет – коллегиальный совещательный орган, в состав которого входят руководители школьных методических объединений.

Четвертый уровень организационной структуры управления – уровень учителей, функциональных служб (по содержанию – это уровень оперативного управления), структурных подразделений школы. Методические объединения – структурные подразделения методической службы школы, объединяют учителей одной образовательной области.

Пятый уровень организационной структуры – уровень обучающихся. По содержанию – это тоже уровень оперативного управления, но из-за особой специфичности субъектов, этот уровень скорее можно назвать уровнем «соуправления». Иерархические связи по отношению к субъектам пятого уровня предполагают курирование, помощь, педагогическое руководство.

В школе созданы органы ученического самоуправления, детские общественные организации. Органы ученического самоуправления действуют на основании утвержденных Положений.

Непосредственное управление школой осуществляет прошедший аттестацию директор, который назначается в соответствии с действующим трудовым законодательством. Директор несет ответственность перед государством, обществом, родителями и Учредителем за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями и Уставом школы, а также за организацию работы по противопожарной безопасности и антитеррористической защищенности.

Формами самоуправления являются:

- Совет школы,

- Управляющий Совет,

- Педагогический Совет,

- общее собрание трудового коллектива.

Педагогический совет состоит из всех педагогических работников и действует постоянно. Заседание его созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в четверть. Решения педагогического совета принимаются голосованием, являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решения являются обязательными для всех членов трудового коллектива. Педагогический совет действует в соответствии с Положением о педагогическом совете.

Управляющий совет – это коллегиальный орган, реализующий установленные законодательством принципы самоуправления в управлении школой.

Управляющий совет состоит из избранных, кооптированных и назначенных членов и имеет управленческие полномочия по решению ряда важных вопросов функционирования и развития, определенные Уставом школы.

Управляющий совет по представлению педагогического совета:

- согласовывает программу развития;

- вносит изменения и дополнения в Устав с последующим представлением Учредителю для утверждения и регистрации;

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы, определяет направления и порядок их расходования;

- согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки Российской Федерации по представлению педагогического совета.

- принимает решение об исключении обучающегося из школы (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) принимается с согласия органов опеки и попечительства);

- осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания;

- ходатайствует, при наличии оснований, перед директором о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала;

- ходатайствует, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании, о других поощрениях директора, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора;

- участвует в разработке и согласовывает локальные акты, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников;

- участвует в оценке качества и результативности труда работников, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами;

- участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад (публичный доклад подписывается совместно председателем Управляющего совета и руководителем общеобразовательного учреждения).

Трудовой коллектив составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива осуществляет общее собрание.

Общее собрание трудового коллектива созывается совместно с профсоюзным комитетом и администрацией Учреждения либо профсоюзным комитетом или администрацией самостоятельно.

Общее собрание:

- рассматривает и принимает Устав школы, изменения и дополнения, вносимые в него;

- избирает Совет школы, его председателя и определяет срок их полномочий.

Собрание считается правомочным, если в нём участвует более половины общего числа членов коллектива.

Решения общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием большинством голосов членов коллектива.

Общее собрание трудового коллектива созывается по мере необходимости, один или два раза в год.

Методический совет создан в целях координации деятельности всех структурных подразделений методической службы. Методический совет является консультативным органом по вопросам организации методической работы.

Методический совет создан для решения следующих задач:

- координация деятельности методических объединений;

- разработка основных направлений методической работы образовательного учреждения;

- обеспечение методического сопровождения учебных программ, разработка учебных, научно-методических, дидактических материалов;

- организация инновационной, проектно-исследовательской деятельности;

- организация консультирования педагогических работников по проблемам совершенствования профессионального мастерства, методики проведения различных видов занятий и их учебно-методического обеспечения.

- разработка мероприятий  по обобщению и распространению педагогического опыта;

- профессиональное становление молодых учителей;

- организация взаимодействия с другими образовательными учреждениями;

- внедрение в учебный процесс современных педагогических технологий.

Каждый учитель состоит в методическом объединении.

В школе работают четыре методических объединения:

- начальных классов;

- предметов гуманитарного цикла;

- предметов естественно - научного цикла;

- классных руководителей;

 

 

  
Представление: 
Документ Microsoft Office Word.docx
Документ Microsoft Office WordДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
06.11.2023 23:38Ольга М. Анисимова
Положение о Педагогическом совете.pdf
Положение о Педагогическом советеДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
19.01.2022 15:48Ольга М. Анисимова
Положение о родительском комитете.pdf
Положение о родительском комитетеДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
19.01.2022 15:48Ольга М. Анисимова
Положение о Совете школы.pdf
Положение о Совете школыДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
19.01.2022 15:48Ольга М. Анисимова
Положение об Общем собрании трудового коллектива.pdf
Положение об Общем собрании трудового коллективаДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
19.01.2022 15:48Ольга М. Анисимова