МДОБУ "Медведевский детский сад №4 "Ромашка""

Дошкольное учреждение имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического, медицинского и обслуживающего.

Организационная структура управления в дошкольном образовательном учреждении представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями, она представлена в виде двух структур и трёх уровней. Важным в системе управления МДОБУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.

Управляющая система состоит из двух структур:

• Педагогический совет;
• Совет по охране прав детства;
• Общее собрание;
• Профсоюзный комитет;
• Родительский комитет

• Осуществление общего руководства МДОБУ.
• Содействие расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
• Утверждение нормативно-правовых документов МДОБУ.
• Члены подразделения: все работники МДОБУ.

• Осуществление контроля за соблюдением и исполнением законодательства по охране прав и законных интересов несовершеннолетних.
• Изучение морально-психологического климата в семьях с целью создания для детей психологически безопасной атмосферы жизнедеятельности.
• Осуществление профилактической работы с семьями, находящимися в социально-опасном положении.
• Организация обучения общественного актива современным формам и методам работы по охране прав детства.
• Члены подразделения: уполномоченный по охране прав детства, специалисты, воспитатели, родители.

• Реализация государственной, республиканской, районной политики в области дошкольного образования;
• Выполнение нормативных документов по дошкольному воспитанию РФ.
• Утверждение годового плана работы и программного развития МДОБУ. Повышение уровня воспитательно-образовательной работы с детьми. Внедрение в практику работы МДОБУ достижений педагогической науки, передового педагогического опыта;
• Повышение профессионального мастерства педагогов, развитие их творческой активности.
• Члены подразделения: заведующий учреждения, старший воспитатель, представители родительской общественности, специалисты, воспитатели.

• Системный анализ, координация, контроль за эффективностью деятельности МДОБУ.
• Создание необходимых условий в соответствии с требованиями по ОТ. Осуществление взаимосвязи с вышестоящим руководством, родителями, учреждениями социума, контролирующими органами.
• Укрепление материально-технической и научно-методической базы учреждения.
• Члены подразделения: заведующий учреждения, заведующий хозяйством, старший воспитатель, медсестра.

• Цели, задачи и содержание деятельности: обеспечение постоянной взаимосвязи детского сада с родителями. Осуществление помощи МДОБУ в его работе и контроль за выполнением всеми родителями законных требований МДОБУ.
• Взаимосвязь с другими структурными подразделениями МДОБУ: административный совет, педагогический совет.
• Члены подразделения: представители родительской общественности от каждой группы.

• Представление защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов коллектива.
• Разработка и согласование нормативно-правовых документов МДОБУ, имеющих отношение к выполнению трудового законодательства. Контроль за их соблюдением и выполнением.