Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Ломовской детский сад»

Обучение детей дошкольного возраста (ДОУ) труду направлено на формирование положительного отношения к труду, развитие трудовой деятельности, ценностного отношения к собственному труду и труду других людей.  

Некоторые задачи трудового воспитания в ДОУ:

• обучение трудовым умениям и навыкам, их дальнейшее совершенствование; 
• воспитание интереса к труду, трудолюбия, ответственности, самостоятельности; 
• ознакомление с трудом взрослых, воспитание уважения к труженику и результатам его труда, стремление оказывать посильную помощь; 
• формирование взаимоотношений и приобретение социального опыта взаимодействия (воспитание общественно направленных мотивов труда, умения трудиться в коллективе и для коллектива). 

Некоторые формы организации труда в ДОУ:

• Поручение — обращённая к ребёнку просьба взрослого выполнить какое-либо трудовое действие. 
• Дежурство — труд одного или нескольких детей в интересах всей группы. 
• Общий труд — при общей цели каждый ребёнок выполняет какую-то часть работы самостоятельно. 
• Совместный труд — предполагает взаимодействие детей, зависимость каждого от темпа, качества работы другого. 
• Коллективный труд — форма организации труда, при которой дети наряду с трудом решают и нравственные задачи: договариваются о разделении труда, помогают друг другу в случае необходимости. 

Некоторые методы обучения:

• Наглядные — наблюдения за трудом взрослых, демонстрация, рассматривание дидактических пособий, иллюстраций, фотографий, применение ИКТ. 
• Словесные — объяснение, чтение художественной литературы, рассказ, беседы. 
• Практические и игровые — совместная трудовая деятельность взрослого и ребёнка, показ и разъяснение рациональных способов трудовых действий, организация практических трудовых действий, познавательно-исследовательская деятельность, опыты и эксперименты. 

Некоторые виды труда, которые осваивают дети ДОУ: самообслуживание, хозяйственно-бытовой труд, труд в природе, ручной труд.