Пропустить до основного содержимого

ГБОУ ДО Республики Марий Эл "Детский эколого-биологический центр" Тел. 8(8362) 46-29-01 marecolcenter@mail.ru г. Йошкар-Ола, ул. К.Либкнехта, д.64

Домашняя
Музей педагогической славы
Электронные ресурсы
История
Календарь мероприятий
Всероссийские мероприятия
Инновационная деятельность Центра
Ресурсный центр
Минобрнауки Республики Марий Эл
Минпросвещения России
Официальный интернет-портал правовой информации
Нет зарплате в конверте
  
ГБОУ ДО Республики Марий Эл "Детский эколого-биологический центр" Тел. 8(8362) 46-29-01 marecolcenter@mail.ru г. Йошкар-Ола, ул. К.Либкнехта, д.64 > Правовое просвещение обучающихся и их родителей > Разъяснение приема на работу несовершеннолетних граждан  

Правовое просвещение обучающихся и их родителей

Документы
Содержание раздела «Сведения об образовательной организации»
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты и требования
Руководство. Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово=хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)
Доступная среда
Международное сотрудничество
Навигатор Республики Марий Эл
Профсоюзная органзация
Официальный сайт АНО "Охрана леса" и школьных лесничеств Республики Марий Эл
Часто задаваемые вопросы
КАРТА САЙТА
Организация питания в образовательной организации
Обсуждения
Узлы
Списки
Ссылки 1
Ссылки
Жалобы
Предложения
Заявки
Эко журналы и эко газеты
доступ
Календарь ДЭБЦ (мероприятия, отчеты и др.)
Образовательный портал Волгатех
Календарь мероприятий (республиканские и всероссийские)
Рисунки
ФОТОГРАФИИ
Пользователи и группы
Опросы
Оценка качества работы государственных организаций дополнительного образования детей
Modify settings and columns
  
Представление: 
Запись
Изменено: 25.02.2015 16:22
Замещающий текст рисунка: Архипова Наиля Нургаяновна
Архипова Наиля Нургаяновна
Разъяснение приема на работу несовершеннолетних граждан

Прокуратура города Йошкар-Олы разъясняет особенности при приеме на работу несовершеннолетних граждан

В соответствии со ст.63 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть заключен с несовершеннолетними лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.

Кроме этого, в случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.

Несовершеннолетние принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования), который осуществляется за счет средств работодателя (ст.266 Трудового кодекса РФ).