30 ноября 2018 года состоялось заседание Совета по развитию системы профессиональных квалификаций (Совет РСПК), коллегиального органа управления ГБОУ ДПО Республики Марий Эл «Региональный методический центр развития квалификаций».
В работе заседания приняли участие члены Совета РСПК: генеральный директор АСРО «Гильдия строителей Республики Марий Эл» Кузнецов С.П., директор МООР «Союз Строителей Республики Марий Эл» Мосунова Е.С., генеральный директор Торгово-промышленной палаты Республики Марий Эл Дементьев Г.А., председатель Ассоциации учреждений профессионального образования Республики Марий Эл, директор Торгово-технологического колледжа Венедиктова Т.А., и.о. руководителя отдела кадров АО «Завод полупроводниковых приборов» Слепнева И.В. (представитель регионального отделения ООО «Союз машиностроителей России»), директор ООО «Марисвар» Стяжкин И.П. (руководитель экзаменационной площадки ЦОК в области сварки).
Результаты работы по основным направлениям деятельности по развитию регионального сегмента национальной системы квалификаций за 2018 год представила директор Регионального методического центра развития квалификаций (РМЦ РК) Чистова И.В. В качестве первоочередных задач на 2019 год отмечено проведение информационно-обучающих семинаров для работодателей по вопросам внедрения профессиональных стандартов и участию в независимой оценке квалификаций, активизация взаимодействия со средствами массовой информации Республики Марий Эл в освещении вопросов развития национальной системы квалификаций, развитие связей с Советами по профессиональным квалификациям, Центрами оценки квалификаций приоритетных для республики областей профессиональной деятельности.
Старший методист РМЦ РК Петрова И.Л. провела анализ мониторинга внедрения элементов национальной системы квалификаций в строительной отрасли, организованного совместно с Гильдией строителей Республики Марий Эл. Опрос работодателей, представляющих в основном частный сектор экономики, показал информированность о внедрении профессиональных стандартов (ПС), 25% респондентов внедряют ПС в работе с персоналом (в рамках подбора, обучения работников и аттестации), 30% планируют их внедрение в ближайшей перспективе. Вместе с тем, участвовать в независимой оценке квалификации готовы пока только 14% опрошенных. Основные трудности у работодателей при внедрении профстандартов вызывает соотнесение требований ПС с должностными обязанностями работников, актуализация локальных нормативных актов.
Дискуссию вызвал вопрос развития механизмов независимой оценки квалификаций в Республике Марий Эл. Первые шаги уже сделаны, в мае 2018 года на экзаменационной площадке ООО «Марисвар» состоялся профессиональный экзамен по профессии сварщик, 11 сертифицированных специалистов занесены в федеральный реестр. Игорь Петрович Стяжкин рассказал о задачах развития до ЦОКа.
Важность и заинтересованность в проведении в республике независимой оценки квалификаций по профессиям и специальностям строительной отрасли отметил Святослав Павлович Кузнецов. Создание ЦОКа, по его мнению, задача на перспективу, задачей сегодняшнего дня видится создание экзаменационной площадки на базе ведущего техникума строительного профиля во взаимодействии с СПК в области строительства, Центрами оценки квалификаций при поддержке отраслевого министерства и РМЦ РК.
По итогам заседания Совета РСПК работа РМЦ РК за 2018 год признана удовлетворительной, поставлены конкретные задачи дальнейшего развития в республике элементов национальной системы квалификаций, намечены пути их совместного решения.