Пропустить до основного содержимого
Домашняя
Визитная карточка
Методисту
Абитуриенту
НСК Марий Эл
Наши консультации
Профтехобразованию 80 лет
Карта сайта
  
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Республики Марий Эл "Региональный методический центр развития квалификаций" > Новости > РМЦ РК ВРУЧЕН ДИПЛОМ ПРИЗЕРА КОНКУРСА «ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ ПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ»  

Новости: РМЦ РК ВРУЧЕН ДИПЛОМ ПРИЗЕРА КОНКУРСА «ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ ПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ»

Название

РМЦ  РК ВРУЧЕН ДИПЛОМ ПРИЗЕРА КОНКУРСА «ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ ПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ»  

Основной текст

 
 

8 декабря 2017 года в Москве завершился Третий Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России», организованный  Национальным агентством развития квалификаций под эгидой Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, в работе которого приняли участие более тысячи представителей  из 60 регионов России. Партнерами форума являются Министерство труда и социальной защиты РФ, Министерство образования и науки РФ, Федерация независимых профсоюзов России.

В мероприятии приняли участие члены Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, члены правительства РФ, представители федеральных органов исполнительной власти, объединений работодателей, Советов по профессиональным квалификациям, зарубежных торгово-промышленных палат, крупнейших компаний, профессиональных сообществ, организаций, осуществляющих развитие Национальной системы квалификаций в субъектах РФ. Республику Марий Эл представляли директор РМЦ РК Ирина Владимировна Чистова  и старший методист Ольга Павловна Дудина.

На площадке Всероссийского форума обсуждались новые тренды развития Национальной системы квалификаций и перспективы их влияния на систему образования, пути интеграции в международные системы квалификаций, опыт внедрения независимой оценки квалификации.

В работе пленарного заседания Форума приняли участие заместитель Председателя Правительства РФ Ольга Юрьевна Голодец, Министр труда и социальной защиты РФ Максим Анатольевич Топилин, Президент РСПП, Председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Николаевич Шохин.

Приветствие форуму направил Президент России Владимир Путин. Глава государства, отметил, что создание независимой оценки квалификаций, совершенствование профессиональных и образовательных стандартов в соответствии с передовыми технологиями служат основой формирования конкурентоспособного кадрового ресурса, отвечающего требованиям современной экономики.

Заместитель председателя правительства РФ Ольга Голодец в своем выступлении отметила, что за последний год изменилась сама система формирования профессиональных квалификаций. «Изменилась сама система формирования стандартов, появилась более глубокая вовлеченность работодателей в нее, речь идет о качественных изменениях. 1087 профессиональных стандартов утверждено, это прорыв на нашем рынке сегодня. Удалось создать самообновляющуюся систему профквалификаций», - сказала О. Голодец.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин назвал результаты пятилетней работы над формированием системы профстандартов весомыми и «несколько неожиданными». «Сформированы новые институты, когда не чиновники, а партнеры договариваются о методологическом и нормативном подходе», - сказал М.Топилин. Он подчеркнул, что останавливаться на достигнутом нельзя, необходимо учитывать постоянные экономические изменения, реалии цифровой экономики.

В рамках форума были проведены три ключевые сессии: «Национальная система квалификаций и независимая оценка квалификаций», «Профессиональное образование и рынок труда в контексте национальной системы квалификаций», «Профессиональные стандарты как основа управления качеством трудовых ресурсов». На ключевых сессиях форума обсуждались перспективные направления развития Национальной системы квалификаций и перспективы их влияния на систему образования, пути интеграции в международные системы квалификаций, опыт внедрения независимой оценки квалификации.

В рамках форума 7 декабря 2017 года состоялась конференция «Международный и российский опыт развития систем квалификаций», на которой были поведены итоги конкурсного отбора лучших практик предприятий и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих кадров с учетом лучших отечественных и международных практик.

Конкурс проводился в шести номинациях: Мы – партнеры; Электронное образование для поколения NEXT; Профессиональные стандарты: подготовка профессионалов; Кадры профессионального образования; От профессионального выбора к успешной карьере; Равные возможности»: обучение и трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Конкурс проходил в  два этапа: предварительный отбор (июнь 2017 г.) и  создание базы данных лучших практик и определение победителей  (сентябрь 2017 г.). Всего на участие в конкурсном отборе поступило 319 заявок из 51 субъекта Российской Федерации. Экспертная комиссия отобрала только 60 заявок, которые соответствовали всем критериям отбора.

Региональный методический центр развития квалификаций представил на конкурс практику в номинации «Кадры профессионального образования»: «Пять ступеней к мастерству»: региональная система поддержки профессионального становления педагогов СПО». По данной номинации на конкурс было представлено 38 заявок, из них ко второму этапу были  допущены только 5 заявок, в том числе заявка РМЦ РК.

По результатам экспертизы жюри под председательством заместителя Министра труда Российской Федерации Любови Юрьевны Ельцовой определило победителей и призеров итогового отбора лучших практик.

Практика РМЦ РК «Пять ступеней к мастерству»: региональная система поддержки профессионального становления педагогов» СПО заняла достойное второе место в номинации «Кадры профессионального образования» и включена в федеральную базу данных лучших практик предприятий и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров.

Вручая награды, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович отметил: «Это действительно лучшие практики, потому что у них есть реальные результаты, их высоко оценили эксперты из внешней среды.  Победителей определило авторитетное жюри под руководством заместителя Министра труда Любови Ельцовой. Эти практики могут быть внедрены в других организациях, в системе образования, на производстве, и мы будем этому способствовать. Уверен, что они дадут системный эффект». 

Срок действия

 
Вложения
Создан в 12.12.2017 15:51  пользователем: Елена Александровна Вавилова 
Изменен в 12.12.2017 16:22  пользователем: Елена Александровна Вавилова