Куда уходят наши деньги
Раздел сметы горкома
«Расходы на социально-культурную сферу»
(утверждено на IX Пленуме 22.01.2014 г.)
1. Культурно-массовые мероприятия – 10,0 %, в том числе:
· соучредительство в конкурсах профессионального мастерства;
· поздравление учреждений с юбилеями;
· конкурс «Лучший профсоюзный лидер – 2014»;
· конкурс самодеятельности «Есть город, который…»;
· конкурс на лучший профсоюзный сайт и сайт ОУ;
· конкурс на лучшее рабочее место секретаря-машинистки;
· посещение театров, паломнический тур для социальных партнёров;
· вечера ветеранов педагогического труда (два раза в год);
· новогоднее поздравление детей членов Профсоюза: подарки при наличии стажа в Профсоюзе не менее 3 месяцев; при стаже менее 3 месяцев – за счет средств, выдаваемых на нужды первичной организации.
2. Информационная работа, правовое просвещение, обучение профактива –5,3 %, в том числе:
· проведение XXIX отчётно-выборной Конференции;
· организация работы по правовому просвещению профсоюзного актива, по реализации уставных требований; повышение квалификации штатных работников;
· Школа правовых знаний для молодых специалистов;
· методическое обеспечение работы организации Профсоюза, выпуск собственных печатных изданий;
· подписка на периодические печатные издания; Интернет – обслуживание;
· канцелярские расходы.
3. Материальная помощь членам Профсоюза (целевая) – 10,0 %, в том числе:
· на рождение ребенка – до 1000 рублей, в том числе при наличии стажа в Профсоюзе не менее трех лет – 1000 р., от 1 до 3 лет – 500 р., до 1 года – 300 р.;
· молодым специалистам – компенсация в размере до 50 % расходов на участие в целевых республиканских мероприятиях;
· на юбилей (женщинам - 50, 55, 60 лет, мужчинам – 50, 60 лет и далее через каждые 5 лет работы) – до 800 рублей. При наличии стажа в Профсоюзе 10 лет и более – 100 % указанной суммы, от 5 до 10 лет – 400 рублей, от 2 до 5 лет – 300 рублей, до 2 лет – за счет средств, выдаваемых на нужды первичной организации;
· удешевление путёвок в ДОЛ для детей членов Профсоюза – до 1000 рублей, в том числе при наличии стажа в Профсоюзе не менее трёх лет – 1000 р., от 1 до 3 лет – 500 р., до 1 года – 300 р.;
· длительно (не менее 2 месяцев подряд) болеющим членам Профсоюза – от 500 рублей до 2 тысяч рублей в зависимости от стажа в Профсоюзе (с участием первичной организации);
· скорбные события – до 2000 рублей, в том числе через вышестоящую структуру.
4. На нужды первичных профсоюзных организаций – 10,0 %, в том числе:
· на материальное обеспечение оргмассовой и правовой работы (приобретение канцтоваров, ведение сайта);
· на оказание материальной помощи (по заявлениям в профком);
· на дополнительные (сверх выплат, установленных по смете горкома) выплаты юбилярам, на материальную помощь в связи с болезнью или скорбными событиями;
· на поощрение профсоюзного актива, оплата проезда по профсоюзным делам;
· на организацию культмассовых мероприятий с членами Профсоюза и их детьми.
5. Физкультурно-массовая работа – 1,3% (раздел I «Организационно-массовая работа», подразделы 3, 4, 5, 6 плана на 2014 год).
6. Премирование профактива и социальных партнёров, в том числе в связи с юбилеем учреждения – 1,4%.