Пропустить до основного содержимого

.

0+
Домашняя
Карта сайта
Наши группы
Наши выпускники
Документы для поступления в ОУ
  
. > Вопрос-ответ > Льготы для доноров  

Вопрос-ответ

Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство. Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)
Доступная среда
Международное сотрудничество
Организация питания в образовательной организации
Зачисление воспитанников
План работы
Независимая оценка
Наши достижения
Безопасный ДОУ
Профсоюзная жизнь
Физкультурно-оздоровительная работа
Родительская страничка
Обсуждения
Вопрос-ответ
Опросы
ЗОЖ
Удовлетворенность образовательным процессом ДОУ
Питание
Списки
Заявки
Жалобы
Предложения
Узлы
Пользователи и группы
Modify settings and columns
  
Представление: 
Запись
Начато: 06.04.2014 18:52
Замещающий текст рисунка: Лукьянова Людмила Николаевна
Лукьянова Людмила Николаевна
Льготы для доноров
Я начинающий донор. Два раза сдавал кровь в свой выходной день, и один раз в рабочий день. Сколько дополнительных оплачиваемых дней отдыха мне полагается по закону, и сколько дней я могу приплюсовать к своему ежегодному отпуску?
Размещено: 06.04.2014 19:41
Замещающий текст рисунка: Лукьянова Людмила Николаевна
Лукьянова Людмила Николаевна



От: Лукьянова Людмила Николаевна
Размещено: 6 апреля 2014 г. 18:52
Тема: Льготы для доноров

Я начинающий донор. Два раза сдавал кровь в свой выходной день, и один раз в рабочий день. Сколько дополнительных оплачиваемых дней отдыха мне полагается по закону, и сколько дней я могу приплюсовать к своему ежегодному отпуску?
ОТВЕТ: В ст.186 ТК РФ установлено, что в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу, ему предоставляется по желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови в выходной день - по желанию работника предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года. Работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Таким образом, вы имеете право на 3 дня отдыха с оплатой по среднему плюс на три дополнительных выходных дня, также оплачиваемых (по желанию прибавляйте их к отпуску на основании заявления).