Включить специальные возможности
Пропустить до основного содержимого
Версия для людей с ограниченными возможностями
Вход
|
Выключить специальные возможности
Образовательный портал Республики Марий Эл
>
Управление образования администрации городского округа "Город Йошкар Ола"
>
.
.
0+
Домашняя
Карта сайта
Наши группы
Наши выпускники
Документы для поступления в ОУ
.
>
Вопрос-ответ
>
Дополнительный отпуск пенсионеру
>
Дополнительный отпуск пенсионеру
Вопрос-ответ
: Дополнительный отпуск пенсионеру
Ответить
|
Оповестить меня
Основной текст
От:
Лукьянова Людмила Николаевна
Размещено:
6 апреля 2014 г. 18:51
Тема:
Дополнительный отпуск пенсионеру
Вопрос: В прошлом году я стал пенсионером, но продолжаю работать. Говорят, таким, как я, положен дополнительный отпуск продолжительностью 30 дней. Так ли это? Если это верно, то оплачивается ли такой отпуск?
Ответ на ваш вопрос содержится в статье 128 Трудового кодекса РФ, которая называется «Отпуск без сохранения заработной платы». Это означает, что речь идет о неоплачиваемом работодателем отпуске. По общему правилу, любому работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Но работодатель вправе и отказать вам. Однако некоторым категориям граждан работодатель обязан предоставить указанный отпуск по их заявлению. Среди них и работающие пенсионеры по старости (по возрасту). Они имеют законное право раз в год требовать предоставления отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней.
Вложения
Тип содержимого:
Сообщение
Создан в 06.04.2014 19:37 пользователем: Лукьянова Людмила Николаевна
Изменен в 06.04.2014 19:37 пользователем: Лукьянова Людмила Николаевна
Эта страница предназначена для добавления вложений в элементы.
Имя
Данный веб-сайт использует cookie-файлы в целях предоставления вам лучшего пользовательского опыта на нашем сайте. Продолжая использовать данный сайт, вы соглашаетесь с использованием нами cookie-файлов. Для получения дополнительной информации см.
Политика Cookie