http://edu.mari.ru/mouo-sov/dou12/DocLib34/Forms/AllPages.aspx RSS-канал для списка ''СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ''. Tue, 21 Apr 2026 20:34:03 GMT Windows SharePoint Services V3 RSS Generator 60 /mouo-sov/dou12/_layouts/images/homepage.gif http://edu.mari.ru/mouo-sov/dou12/DocLib34/Forms/AllPages.aspx http://edu.mari.ru/mouo-sov/dou12/DocLib34/Forms/DispForm.aspx?ID=3 Структура и органы управления образовательной организации № Должность ФИО Место нахождения График, режим работы Адрес сайта e-mail 1 Заведующий МДОУ Карнацкая Людмила Аркадьевна Кабинет заведующего расположен на втором этаже с центрального входа в ДОУ. Понедельник –пятница, с 8.00 - 17.00 Обед 12.00 - 14.00 Тел. 8(983638) 9-17-74 http://edu.mari.ru/ mouo-sov/dou12/ _layouts/viewlsts.aspx ds-malish@ rambler.ru 3 Завхоз Романова Ольга Ивановна Кабинет расположен на первом этаже с центрального входа в ДОУ Понедельник –пятница, с 8.00 - 17.00 Обед 12.00 - 14.00 Тел. 8(983638) 9-17-74 3 Старшая медсестра Попкова Евгения Анатольевна Медицинский кабинет расположен на первом этаже в левом крыле здания. Понедельник –пятница, с 8.00 - 17.00 Обед 12.00 - 14.00 Тел. 8(983638) 9-17-74 4 Педагогический состав Мочалова Л.Н. Андреева З.П. Ширшова Е.Н. Бородина О.А. Семенова Л.В. Зангирова Н.А. Сергеева О.И. Подоплелова Г.И. Подоплелова Т.А. Групповые ячейки Понедельник –пятница, 1 смена 07.00 – 14. 00 2 смена 12.00 -19.00 Тел. 8(983638) 9-17-74 Положения о структурных подразделениях В своей деятельности муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Малыш» п. Солнечный руководствуется:  Законом РФ «Об образовании» № 273-ФЗ от 29.12.2012г.;  Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 г. № 1014;  Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 октября 2013г. № 1155;  Нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования;  Уставом;  Договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями). Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями. I структура – Коллегиальное управление  Общее собрание работников Учреждения  Педагогический совет  Родительский комитет Схема 1. Коллегиальное управление ДОУ Коллегиальные органы управление Компетенции коллегиальных органов управления Общее собрание работников Учреждения  принятие «Правил внутреннего трудового распорядка» Учреждения по представлению заведующего Учреждения;  рассмотрение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;  принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;  определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;  выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;  иные вопросы, решение которых отнесено к компетенции трудового коллектива в соответствии с действующим законодательством. Педагогический совет учреждения  обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;  рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;  подводит итоги деятельности Учреждения за учебный год;  контролирует выполнение ранее принятых решений Педагогического совета;  заслушивает информацию, отчеты педагогических работников по вопросам образования и воспитания детей;  обсуждает нормативно-правовые документы в области дошкольного образования;  вносит предложения по развитию системы повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;  рекомендует педагогических работников к награждению;  обсуждает и принимает образовательные программы дошкольного образования Учреждения (учебный план, календарный учебный график);  обсуждает и принимает решения по вопросам содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения;  оказывает содействие деятельности педагогических объединений. Родительский комитет  содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;  проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников;  оказывает содействие в проведении массовых мероприятий с детьми;  принимает участие в подготовке ДОУ к новому учебному году;  рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета;  оказывает помощь руководству в организации и проведении Родительских собраний;  принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм;  взаимодействует с другими органами коллегиального управления, общественными организациями по вопросам пропаганды традиций ДОУ. II структура – Административное управление Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждения. Компетенция заведующего в области управления Учреждением определяется в соответствии с законодательством об образовании:  Осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, представляет интересы Учреждения, действует от его имени без доверенности;  Распоряжается средствами и имуществом Учреждения в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации;  Заключает договоры (контракты), выдает доверенности в пределах своей компетенции;  Издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции;  Утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств фонда оплаты труда по согласованию с учредителем;  Осуществляет подбор, прием на работу на условиях трудового договора, расстановку работников Учреждения и несёт ответственность за уровень их квалификации;  Увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Учреждения;  Организует проведение аттестации работников Учреждения;  Устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работникам в соответствии с положением, утвержденным Учреждения;  В установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством Российской Федерации;  Непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией, дополнительным соглашениям, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации;  Открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Схема 2. Административное управление ДОУ ]]> sotr_sov Tue, 04 Nov 2014 18:47:00 GMT http://edu.mari.ru/mouo-sov/dou12/DocLib34/Forms/DispForm.aspx?ID=3