Пропустить до основного содержимого

Оценки качества образования

Найти
Домашняя
  
Оценки качества образования > Система обеспечения профессионального развития  

Система обеспечения профессионального развития

Нормативные документы
Координационный совет МСОКО
Положение и состав
Протоколы заседаний
Проекты совета
Механизмы управления качеством образовательных результатов
Система оценки качества подготовки обучающихся
Система работы со школами с низкими результатами обучения и/или школами, функционирующими в неблагоприятных социальных условиях
Система выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодёжи
Система работы по самоопределению и профессиональной ориентации обучающихся
Механизмы управления качеством образовательной деятельности
Система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций
Система обеспечения профессионального развития педагогических работников
Система организации воспитания и социализации обучающихся
Система мониторинга качества дошкольного образования
_______Полезное_чтение______
Modify settings and columns
Система обеспечения профессионального развития педагогических работников

Цель
всесторонняя и объективная оценка профессионального развития педагогических кадров, включая систему дополнительного профессионального образования через курсовую подготовку, поддержку молодых педагогов, реализацию программ наставничества педагогических работников, развитие кадрового потенциала (кадрового обеспечения) в системе управления образовательной организацией для принятия управленческих решений по совершенствованию профессионального роста педагогов.
Задачи
определить муниципальные показатели качества дополнительного профессионального образования педагогических работников, методику их расчета и методы  сбора информации;
провести  мониторинг  качества дополнительного профессионального образования;
подготовить рекомендации для принятия управленческих решений на основе анализа результатов мониторинга.
Показатели
доля педагогических работников образовательных организаций, прошедших повышение квалификации за текущий учебный год;
доля педагогических работников, принявших участие в конкурсах профессионального мастерства, в общем количестве педагогических работников;
доля педагогических работников, имеющих образование, соответствующее профилю преподаваемого предмета;
осуществление профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности;
количество вакантных должностей (в разрезе учебных предметов);
доля педагогических работников со стажем менее 5 лет работы, в общей численности педагогических работников;
доля совместителей в образовательной организации, привлеченных для работы в качестве педагогических работников, в общей численности педагогических работников образовательной организации;
количество проектов по поддержке молодых педагогов, реализуемых в муниципалитете;
доля педагогических работников, в возрасте моложе 25 лет – молодых специалистов, пришедших на работу после окончания вуза или колледжа;
количество программ наставничества, реализуемых в  ОО;
доля педагогов, участвующих в программах наставничества, от общего числа педагогов;
наличие программы поддержки методических объединений, профессиональных сообществ педагогов;
количество методических объединений, творческих групп педагогов в муниципалитете;
​​доля педагогов, включенных в сетевые сообщества, от общего числа педагогов
Методы сбора и обработки информации
В системе мониторинга используются выборочный метод, метод измерений и документальный анализ. Для получения информации используются аналитико-статистические данные об образовательных результатах, отчеты, данные оценочных процедур, аттестации педагогических кадров, опросов участников образовательных отношений, тестирований профессиональных компетенций педагогических работников и др. Методами сбора первичной информации в рамках мониторинга в системе дополнительного профессионального образования являются:
анкетирование, тестирование  педагогических работников образовательных организаций Сернурского района с целью выявления профессиональных дефицитов;
ведение регистрационных списков участников региональных и муниципальных мероприятий;
ведение баз данных педагогических работников, осуществляющих экспертную деятельность (по направлениям);
ведение баз данных аттестуемых педагогических работников Сернурского района
Мониторинг показателей:
доля педагогов (в разрезе учебных предметов), прошедших диагностику профессиональных дефицитов, от общего количества педагогов (в разрезе учебных предметов);
доля педагогических должностей, по которым организовано участие в диагностике профессиональных дефицитов, от общего количества педагогических должностей;
процентная доля педагогов (в разрезе должностей, кроме учителей), прошедших аттестацию, направленную на повышение эффективности и качества педагогической деятельности, и получивших по итогам аттестации адресные рекомендации по профессиональному развитию, в общей численности педагогов, прошедших аттестацию (в разрезе должностей, кроме учителей);
количество проектов по поддержке молодых педагогов, реализуемых в муниципалитете;
доля молодых педагогов, охваченных мероприятиями в рамках проектов по поддержке молодых педагогов, от общего числа молодых педагогов;
наличие (количество) программ наставничества, реализуемых в муниципалитете;
доля педагогов, участвующих в программах наставничества, от общего числа педагогов;
доля педагогов, сопровождаемых педагогами-методистами, прошедшими региональный отбор;
наличие программы поддержки методических объединений, профессиональных сообществ педагогов;
доля педагогов, включённых в сетевые сообщества, от общего числа педагогов;
количество методических объединений/ профессиональных сообществ педагогов.
Анализ результатов мониторинга
Комплексный анализ результатов мониторинга муниципальных показателей обеспечивает:
анализ системы поддержки молодых педагогов, реализуемой в Сернурском муниципальном районе;
анализ системы наставничества, реализуемой в Сернурском  муниципальном районе;
анализ методической поддержки педагогов;
анализ деятельности методических объединений педагогов и других профессиональных сообществ педагогов.
Адресные рекомендации по результатам проведённого анализа
Разработка адресных рекомендаций по результатам проведенного анализа направлена следующим субъектам образовательного процесса: педагогам образовательных организаций, образовательной организации (руководителям, заместителям руководителя), организациям, реализующим методическую поддержку педагогов.
Меры и мероприятия
реализация мероприятий по обновлению дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки);
проведение конкурсов профессионального мастерства педагогов;
проведение мероприятий, направленных на повышение мотивации педагогических работников на обновление профессиональных знаний, умений и навыков и использование передовых педагогических практик;
организация обмена опытом и лучшими педагогическими практиками повышение мотивации к формированию индивидуальной образовательной траектории профессионального развития педагогов;
профилактика профессионального выгорания;
иные мероприятия, направленные на повышение качества дополнительного профессионального образования педагогических работников
Управленческие решения
разработка в образовательных организациях индивидуальных планов профессионального развития педагогов;
разработка программ поддержки профессионального роста;
разработка программ поддержки  молодых педагогов;
внесение изменений в муниципальную программу развития образования Сернурского района;
совершенствование нормативно-правовых актов отдела образования, образовательных организаций в части повышения профессионального мастерства педагогических работников.

Анализ эффективности принятых мер
проведение анализа эффективности принятых мер осуществляется на основе результатов мониторинга эффективности принятых управленческих решений и комплекса мер в течение календарного года, следующего за отчетным периодом.
Результаты анализа выявляют эффективность принятых управленческих решений и комплекса мер, направленных на совершенствование системы методической работы, и приводят к корректировке имеющихся и/или постановке новых целей системы методической работы.





  
Представление: 
Папка: Адресные рекомендации по результатам анализа
Адресные рекомендации по результатам анализаДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
28.06.2021 17:19Станислав Н. Конаков
Папка: Анализ результатов мониторинга
Анализ результатов мониторингаДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
28.06.2021 17:20Станислав Н. Конаков
Папка: Анализ эффективности принятых мер
Анализ эффективности принятых мерДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
28.06.2021 17:20Станислав Н. Конаков
Папка: Меры и мероприятия
Меры и мероприятияДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
28.06.2021 17:20Станислав Н. Конаков
Папка: Методы сбора и обработки информации
Методы сбора и обработки информацииДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
28.06.2021 17:19Станислав Н. Конаков
Папка: Мониторинг показателей
Мониторинг показателейДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
28.06.2021 17:19Станислав Н. Конаков
Папка: Показатели
ПоказателиДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
28.06.2021 17:18Станислав Н. Конаков
Папка: Управленческие решения
Управленческие решенияДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
28.06.2021 17:20Станислав Н. Конаков
Папка: Цели
ЦелиДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
28.06.2021 17:18Станислав Н. Конаков
Заявка на курсы школа современного учителя.pdf
Заявка на курсы школа современного учителяДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
30.08.2022 13:55Станислав Н. Конаков
земский учитель.pdf
земский учительДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
30.08.2022 20:37Станислав Н. Конаков
Информация о педработниках участниках конкурсов профмастерства в 2022-2023 уч г.pdf
Информация о педработниках участниках конкурсов профмастерства в 2022-2023 уч гДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
11.10.2023 15:36Станислав Н. Конаков
Информация о прохождении КПК 2022-2023.pdf
Информация о прохождении КПК 2022-2023Для открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
11.10.2023 13:54Станислав Н. Конаков
кадровая политика.pdf
кадровая политикаДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
29.08.2022 17:58Станислав Н. Конаков
качественный состав педагогов.pdf
качественный состав педагоговДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
29.08.2022 17:55Станислав Н. Конаков
курсовая подготовка за 2021-2022 г.pdf
курсовая подготовка за 2021-2022 гДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
31.08.2022 11:18Станислав Н. Конаков
мониторинг педагогических кадров.pdf
мониторинг педагогических кадровДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
29.08.2022 17:55Станислав Н. Конаков
мониторинг по наградам.pdf
мониторинг по наградамДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
29.08.2022 17:54Станислав Н. Конаков
мониторинг численности работников.pdf
мониторинг численности работниковДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
29.08.2022 17:54Станислав Н. Конаков
Отчёт наставника от СОШ №1.doc
Отчёт наставника от СОШ №1Для открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
29.08.2022 17:58Станислав Н. Конаков
Отчёт наставника от СОШ №1.doc
Отчёт наставника от СОШ №1Для открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
29.08.2022 17:59Станислав Н. Конаков
Отчет совета наставников.doc
Отчет совета наставниковДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
30.08.2022 20:53Станислав Н. Конаков
педагоги-психологи.pdf
педагоги-психологиДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
29.08.2022 17:53Станислав Н. Конаков
План работы наставника и молодого специалиста на 2020-2021 учебный год Scan.pdf
План работы наставника и молодого специалиста на 2020-2021 учебный год ScanДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
31.08.2022 10:17Станислав Н. Конаков
План работы Совета наставников 2021-2022.pdf
План работы Совета наставников 2021-2022Для открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
29.08.2022 16:56Станислав Н. Конаков
План работы Школы молодого педагога.pdf
План работы Школы молодого педагогаДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
30.08.2022 8:11Станислав Н. Конаков
план работы.pdf
план работыДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
31.08.2022 10:16Станислав Н. Конаков
план-шмп-26-сентября.doc
план-шмп-26-сентябряДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
30.08.2022 8:09Станислав Н. Конаков
Положение о муниципальной системе обеспечения профессионального развития педагогических работников.pdf
Положение о муниципальной системе обеспечения профессионального развития педагогических работниковДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
27.08.2022 13:00Станислав Н. Конаков
положение о наставничестве.pdf
положение о наставничествеДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
31.08.2022 10:12Станислав Н. Конаков
Положение о Совете молодых педагогов Сернурского муниципального района.pdf
Положение о Совете молодых педагогов Сернурского муниципального районаДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
30.08.2022 15:35Станислав Н. Конаков
ПОЛОЖЕНИЕ ШКОЛА наставничества Scan.pdf
ПОЛОЖЕНИЕ ШКОЛА наставничества ScanДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
31.08.2022 10:11Станислав Н. Конаков
прграмма по наставничеству 2020-2021.pdf
прграмма по наставничеству 2020-2021Для открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
31.08.2022 9:11Станислав Н. Конаков
Приказ  О наставничестве Scan.pdf
Приказ О наставничестве ScanДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
31.08.2022 10:14Станислав Н. Конаков
ПРИКАЗ О СОЗДАНИИ АКТИВА НАСТАВНИКОВ.pdf
ПРИКАЗ О СОЗДАНИИ АКТИВА НАСТАВНИКОВДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
27.08.2022 16:15Станислав Н. Конаков
Приказ Об утверждении Положения о мониторинге системы обеспечения профессионального развития педагогических работников.pdf
Приказ Об утверждении Положения о мониторинге системы обеспечения профессионального развития педагогических работниковДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
13.12.2021 11:49Станислав Н. Конаков
Приказ Об утверждении Положения о мониторинге системы обеспечения профессионального развития педагогических работников.pdf
Приказ Об утверждении Положения о мониторинге системы обеспечения профессионального развития педагогических работниковДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
13.12.2021 11:51Станислав Н. Конаков
Приказ об утверждении Положения о районных педагогических чтениях.pdf
Приказ об утверждении Положения о районных педагогических чтенияхДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
30.08.2022 14:45Станислав Н. Конаков
Приказ от 09.10 2021.pdf
Приказ от 09.10 2021Для открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
30.08.2022 13:19Станислав Н. Конаков
Приказ от 1 сентября 2021г №160.pdf
Приказ от 1 сентября 2021г №160Для открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
30.08.2022 13:19Станислав Н. Конаков
Приказ от 12 ноября 2021 г.pdf
Приказ от 12 ноября 2021 гДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
30.08.2022 13:20Станислав Н. Конаков
Приказ от 9 февраля 2022г №36.pdf
Приказ от 9 февраля 2022г №36Для открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
30.08.2022 13:20Станислав Н. Конаков
Программа казанск.pdf
Программа казанскДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
31.08.2022 9:18Станислав Н. Конаков
Программа Школа наставничества Scan.pdf
Программа Школа наставничества ScanДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
31.08.2022 9:09Станислав Н. Конаков
программа.pdf
программаДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
31.08.2022 9:09Станислав Н. Конаков
Сернурский район Школа современного учителя (1).pdf
Сернурский район Школа современного учителя (1)Для открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
30.08.2022 13:56Станислав Н. Конаков