﻿<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!--RSS generated by Windows SharePoint Services V3 RSS Generator on 12.05.2026 7:14:08-->
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/mouo-paranga/portyanurskaya/_layouts/RssXslt.aspx?List=a74507a3-e7ac-4024-bca5-9f873aaca8ca" version="1.0"?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>МБОУ "Портянурская основная общеобразовательная школа": Структурные подразделения</title>
    <link>http://edu.mari.ru/mouo-paranga/portyanurskaya/Lists/List1/AllItems.aspx</link>
    <description>RSS-канал для списка ''Структурные подразделения''.</description>
    <lastBuildDate>Tue, 12 May 2026 04:14:08 GMT</lastBuildDate>
    <generator>Windows SharePoint Services V3 RSS Generator</generator>
    <ttl>60</ttl>
    <image>
      <title>МБОУ "Портянурская основная общеобразовательная школа": Структурные подразделения</title>
      <url>/mouo-paranga/portyanurskaya/_layouts/images/homepage.gif</url>
      <link>http://edu.mari.ru/mouo-paranga/portyanurskaya/Lists/List1/AllItems.aspx</link>
    </image>
    <item>
      <title>Трудовые гарантии несовершеннолетним работникам</title>
      <link>http://edu.mari.ru/mouo-paranga/portyanurskaya/Lists/List1/DispForm.aspx?ID=4</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Основной текст:</b> <div class=ExternalClass5B07DF98C9EC48209A0C7B1B9359043A><div>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">В преддверии Международного дня защиты детей Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл напоминает о трудовых гарантиях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ для несовершеннолетних работников.</span><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"> </span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><b><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">Работнику до 18 лет запрещено:</span></b><b><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"></span></b></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">-<span style="">  </span>устанавливать испытательный срок;</span><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">-<span style="">  </span>привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда, подземным работам;</span><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">- переносить и передвигать тяжести, превышающие установленные для них предельные нормы;</span><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">- привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений);</span><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">- направлять в служебные командировки;</span><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">- брать на работу, которая может причинить вред здоровью или нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных клубах и кабаре, работа по производству, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими или иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).</span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"> </span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><b style=""><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">Рабочее время несовершеннолетних работников:</span></b><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">- не более 24 часов в неделю - для работников, не достигших 16 лет;</span><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">- не более 35 часов в неделю - для работников от 16 до 18 лет.</span><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">Продолжительность рабочего дня (смены) не может превышать:</span><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">- 4 часов - для работников от 14 до 15 лет;</span><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">- 5 часов - для работников от 15 до 16 лет;</span><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">- 7 часов - для работников в возрасте от 16 до 18 лет.</span><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt"><font face=Calibri> </font></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><b style=""><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">Охрана здоровья несовершеннолетних</span></b><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">Несовершеннолетние работники принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру за счет средств работодателя.</span><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt"><font face=Calibri> </font></span></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><b><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">В случае нарушения работодателем ваших трудовых прав, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме на портале «Онлайнинспекция.рф».</span></b></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><b><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">Адрес: 424000, Йошкар-Ола, Ленинский проспект, д. 24 А, каб. 415.</span></b></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><b><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">Телефон «горячей линии»: 8-902-432-77-60.</span></b></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><b><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'">Адрес электронной почты: git12@rostrud.gov.ru</span></b></p>
<p class=MsoNormal style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0pt;line-height:normal;text-indent:1cm"><span style="font-size:12pt;font-family:'Times New Roman','serif'"> </span></p>
<p class=MsoNormal style="margin:0cm 0cm 10pt;tab-stops:71.3pt"><span style=""><font size=3 face=Calibri>                              </font></span></p></div></div></div>
]]></description>
      <author>Заболотских Наталия Владиславовна</author>
      <pubDate>Tue, 03 Jun 2025 13:42:57 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/mouo-paranga/portyanurskaya/Lists/List1/DispForm.aspx?ID=4</guid>
    </item>
  </channel>
</rss>