Структура и органы управления МДОБУ «Медведевский детский сад №8 «Теремок»

 Наименование структурных подразделений: структурных подразделений нет.

ФИО, должности руководителей структурных подразделений: нет.

Место нахождения структурных подразделений: нет.

Адрес сайта структурного подразделения (при наличии): нет.

 Адрес e-mail структурного подразделения (при наличии): нет.

 Сведения о наличии положений о структурных подразделениях с приложением копий указанных положений: (при наличии): нет.

Дошкольное учреждение имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического, медицинского и обслуживающего.

Организационная структура управления в дошкольном образовательном учреждении представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями, она представлена в виде двух структур и трех уровней. Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.

Управляющая система состоит из двух структур:

 I структура – общественное управление:

· Педагогический совет;  Положение о Педагогическом совете

· Совет по охране прав детства; Положение о языке образования

   Общее собрание; Положение об общем собрании

 · Профсоюзный комитет

· Родительский комитет, Положение о работе Совета родителей.

Общее собрание трудового коллектива.

Осуществление общего руководства МДОБУ.

Содействие расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

Утверждение нормативно-правовых документов МДОБУ.

Члены подразделения: все работники МДОБУ.

Совет по охране прав детства.

Осуществление контроля за соблюдением и исполнением законодательства по охране прав и законных интересов несовершеннолетних. Изучение морально-психологического климата в семьях с целью создания для детей психологически безопасной атмосферы жизнедеятельности. Осуществление профилактической работы с семьями, находящимися в социально-опасном положении.

 Организация обучения общественного актива современным формам и методам работы по охране прав детства.

Члены подразделения: уполномоченный по охране прав детства, специалисты, воспитатели, родители.

Педагогический совет.

Реализация государственной, республиканской, районной политики в области дошкольного образования.

Выполнение нормативных документов по дошкольному воспитанию РФ.

 Утверждение годового плана работы и программного развития ДОУ.

Повышение уровня воспитательно-образовательной работы с детьми.

Внедрение в практику работы ДОУ достижений педагогической науки, передового педагогического опыта;

Повышение профессионального мастерства педагогов, развитие их творческой активности.

Члены подразделения: заведующая детским садом, старший воспитатель, представители родительской общественности, специалисты, воспитатели.

Родительский комитет. ·

 Цели, задачи и содержание деятельности:

Обеспечение постоянной взаимосвязи детского сада с родителями.

Осуществление помощи МДОБУ в его работе и контроль за выполнением всеми родителями законных требований МДОБУ.

 Взаимосвязь с другими структурными подразделениями МДОБУ: Административный совет, педагогический совет Члены подразделения: представители родительской общественности от каждой группы.

Профсоюзный комитет.

Представление защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов коллектива.

Разработка и согласование нормативно-правовых документов ДОУ, имеющих отношение к выполнению трудового законодательства.

Контроль за их соблюдением и выполнением.

II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру состоящая из трех уровней:

Первый уровень – заведующая ДОУ.

Управленческая деятельность заведующей обеспечивает - материальные, организационные; - правовые; - социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ. Объект управления заведующего – весь коллектив.

Второй уровень – старший воспитатель, заведующий хозяйством, медсестра.

На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта, а также структуры ДОУ. Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

Третий уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами, педагогами дополнительного образования и обслуживающим персоналом. Объект управления – дети и родители.