Объявление

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

руководителя муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Шорсолинская основная общеобразовательная школа»

Куженерского муниципального района Республики Марий Эл

 

 

Отдел образования Администрации Куженерского муниципального района Республики Марий Эл объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Шорсолинская основная общеобразовательная школа» Куженерского муниципального района Республики Марий Эл (далее - Конкурс).

Место нахождение Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Шорсолинская основная общеобразовательная школа» (МБОУ «Шорсолинская основная общеобразовательная школа»): 425555, Республика Марий Эл, Куженерский район, деревня Шорсола, улица Школьная, дом 2.  Уровень общего образования: начальное общее образование, основное общее образование.

Для участия в Конкурсе допускаются:

граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательного учреждения, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 г. №225 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»,  приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 г. № 761н  «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»,

прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования,

и подавшие документы в соответствии с требованиями Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Куженерского муниципального района Республики Марий Эл, утвержденного постановлением Администрации Куженерского муниципального района от 16 сентября 2026 года № 502.

Прием документов, выдача бланков заявления, анкеты для участия в конкурсе осуществляется по адресу: 425550, Республика Марий Эл, Куженерский муниципальный район, пгт.Куженер, ул.Степана Лебедева, д. 20А, кабинет отдела кадров. Дата и время начала и окончания приема заявлений: с 08 час.00 мин. 13 октября 2026 г. до 17 час.00 мин 01 ноября 2026 г.

Контактное лицо по всем вопросам проведения конкурса: главный специалист методического кабинета Отдела образования Администрации Куженерского муниципального района Иванова Елена Валентиновна, тел.: 8 (83637) 9-10-13.

Для участия в Конкурсе кандидаты представляют Организатору конкурса в установленный срок следующие документы:

- личное заявление установленного образца;

- анкету с приложением фотографии 3x4 см;

- заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (статья 66.1. Трудового кодекса РФ),

                - копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- программу развития образовательного учреждения на предстоящие три года, заверенную собственноручно;

- согласие на обработку персональных данных;

- согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (заполняются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенной на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет);

                - медицинскую справку установленной законодательством формы.

Документы: личное заявление, анкета, согласие на обработку персональных данных, согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения предоставляются собственноручно заполненными кандидатом.

Программа развития образовательного учреждения на предстоящие три года предоставляется кандидатом в формате Word, страницы формата А4, размер шрифта – 13 или 14, одинарный межстрочный интервал.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа кандидату в их приёме.

Программа развития общеобразовательного учреждения кандидата (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:

- информационно-аналитическая справка об общеобразовательном учреждении (текущее состояние);

- цель и задачи программы (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);

- описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;

- план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учётом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

- приложение к Программе (при необходимости).

Конкурс состоится 10 ноября 2026 года в 14 час. 00 мин. в кабинете руководителя Отдела образования Администрации Куженерского муниципального района Республики Марий Эл, расположенном по адресу: 425550, Республика Марий Эл, Куженерский район, пгт. Куженер, ул. Степана Лебедева, д. 20А.

Конкурс проводится в очной форме в один этап и состоит из собеседования и публичного представления членам конкурсной комиссии Программы. Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другое), осуществляются Кандидатами за счёт собственных средств.

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:

- актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

- прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление школой и учет изменений социальной ситуации);

- эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

- реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

- полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);

- проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

- управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

- контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

- социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

- культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

О допуске или отказе в допуске кандидата к участию в Конкурсе Организатор конкурса уведомляет кандидата в письменной форме.

В случае принятия Организатором конкурса решения об отказе в допуске кандидата к участию в Конкурсе, в уведомлении указываются причины такого отказа.

Руководитель Отдела образования Администрации Куженерского муниципального района назначает на должность руководителя образовательного учреждения, заключает с ним срочный трудовой договор в соответствии со ст.275 Трудового кодекса Российской Федерации, основными условиями которого являются:

руководитель обязуется соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Марий Эл, нормативных правовых актов органов местного самоуправления Куженерского муниципального района, Устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора, обеспечивать эффективную деятельность учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;

рабочее время и время отдыха руководителя составляет: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу включительно, выходные дни: суббота и воскресенье; продолжительность рабочей недели - 36 часов, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью - 56 календарных дней;

заработная плата руководителя состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с трудовым договором;

руководитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации и трудовым договором.

 

___________________________