МДОУ детский сад №2 «Золотая рыбка»

                                       

 

Структура управления МДОУ

Управление дошкольной образовательной структуры осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОО и соответствующими положениями. Имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего –– детского. Организационная структура управления ДОО представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления.

I структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:

  Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МДОУ детский сад № 2 «Золотая рыбка» - Фомина Е.М., которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

• распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;

• в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;

• несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;

• издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ГБОУ в рамках своей компетентности.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:

материальные;

организационные;

правовые;

социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОО.

Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе  осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

Заведующий хозяйством отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Педагоги ДОУ в своей работе выполняют следующие функции:

Планируют и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой.

Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекают их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;

Участвуют в педсоветах учреждения, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;

Осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).

Структура образовательного учреждения соответствует решаемым ДОО задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.

 

CТРУКТУРА И ОРГАНЫ ОБЩЕСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДОУ

II структура – общественное управление:

Общее собрание работников;

Совет учреждения;

Педагогический совет;

Общее родительское собрание

  Общее руководство дошкольной образовательной организацией осуществляет

Общее собрание работников на основании Положения об Общем собрании работников.

В состав Общего собрания входят с правом решающего голоса все сотрудники ДОО.

Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

Полномочия Общего собрания работников:

- разработка и принятие Устава ДОО (дополнений и изменений к нему) для внесения его на утверждение Учредителю в установленном действующим законодательством порядке;

- обсуждение программы развития детского сада;

- участие в разработке годового плана работы Детского сада;

- разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка ДОО, иных локальных актов;

- обсуждение проекта коллективного договора;

- принятие проекта договора между ДОО и родителями (законными представителями) обучающегося;

- обсуждение вопросов трудовой дисциплины в дошкольной образовательной организации и мероприятий по ее укреплению;

- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья обучающихся в дошкольной образовательной организации;

- рассмотрение и решение других вопросов, связанных с деятельностью дошкольной образовательной организации и коллектива.

Общее собрание работников дошкольной образовательной организации созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, заведующий ДОО, Совет ДОО, не менее 1/3 работников дошкольной образовательной организации.

Общее собрание считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 работников ДОО.

Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих и является обязательным для исполнения всеми работниками дошкольной образовательной организации. Процедура голосования определяется Общим собранием работников ДОО. Общим собранием могут быть приняты решения, направленные на:

- обеспечение стабильности и эффективности работы ДОО;

- повышение жизненного уровня работников ДОО;

- выполнение условий коллективного договора;

- по трудовым отношениям;

- о времени труда и отдыха;

- о социальных гарантиях и льготах;

- об охране труда и здоровья работников;

- о гарантиях деятельности членов профсоюза.

- Срок полномочий Общего собрания работников- 1 год. 

Одной из форм самоуправления дошкольной образовательной организацией является Совет ДОО, избираемый на 2 года и состоящий из представителей родителей (законных представителей) обучающихся, педагогических работников, других работников детского сада. Совет ДОО формируется, осуществляет деятельность и выполняет полномочия в соответствии с Положением о совете ДОУ и настоящим Уставом.

Полномочия Совета ДОО:

- участие в составлении программы развития ДОО;

-участие в составлении основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

- согласование локальных актов ДОО;

- принятие и рекомендации на утверждение заведующего программы предоставления ДОУ дополнительных образовательных услуг;

- определение путей взаимодействия дошкольной образовательной организации с иными учреждениями и организациями в интересах обеспечения качества образования;

- внесение на рассмотрение Общего собрания работников ДОО предложений по внесению изменений и (или) дополнений в Устав ДОО по всем вопросам его деятельности;

- обеспечение гарантий деятельности ДОО и управления им на принципах единоначалия и самоуправления.

Совет ДОО собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Формы проведения заседаний Совета ДОО определяются Председателем Совета ДОО в соответствии с вопросами, которые вносятся на его рассмотрение. Заседание Совета ДОО правомочно, если на нем присутствует более двух третей от числа его членов. Заседание Совета ДОО ведет Председатель.

Решения Совета ДОО принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета ДОО и оформляются протоколом, который подписывается Председателем и секретарем Совета ДОО. В случае равенства голосов голос Председателя является решающим.

Советом ДОО могут быть приняты решения, направленные на:

- обеспечение стабильности и эффективности работы ДОО;

- повышение жизненного уровня работников ДОО;

- выполнение условий коллективного договора;

- по трудовым отношениям;

- о времени труда и отдыха;

- о социальных гарантиях и льготах;

- об охране труда и здоровья работников.

Состав Совета ДОО формируется путём выборов. Представители трудового коллектива избираются на Общем собрании работников, представители родителей (законных представителей) на Родительском собрании.

В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в ДОО действует Педагогический совет. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Педагогического совета устанавливаются Положением о Педагогическом совете.

Педагогический Совет является постоянно действующим органом дошкольной образовательной организации. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности устанавливаются Положением о Педагогическом Совете.

К компетенции Педагогического совета относится:

- определение направления воспитательно-образовательной деятельности ДОО;

-выбор и принятие основной общеобразовательной программы;

-рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания методов и форм воспитательно-образовательного процесса;

- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов воспитательно-образовательного процесса и способов их реализации;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- принятие локальных актов, относящиеся к его компетенции;

- обсуждение годового плана, расписания непосредственной образовательной деятельности;

- разработка мероприятий по сохранению здоровья обучающихся и воспитателей, их физическому совершенствованию.

Организационной формой работы родителей (законных представителей) является Общее родительское собрание. Общее родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления ДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и ДОУ.

В состав родительского собрания входят все родители (законные представители) обучающихся, посещающих детский сад. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Общего родительского собрания устанавливаются локальным актом ДОУ.

 К компетенции Общего родительского собрания относится:

-совместная работа родительской общественности и дошкольной образовательной организации по реализации муниципальной программы в области дошкольного образования;

-рассмотрение и обсуждение основных направлений развития ДОО;

Общее родительское собрание действует по плану, входящим в годовой план работы дошкольной образовательной организации. Общее родительское собрание собирается не реже 2 раз в год.

МДОУ детский сад № 2 не имеет структурных подразделений