Включить специальные возможности
Пропустить до основного содержимого
Версия для людей с ограниченными возможностями
Вход
|
Выключить специальные возможности
Образовательный портал Республики Марий Эл
>
МУ Отдел образования города Козьмодемьянска РМЭ
>
МОДО «Станция юных техников г.Козьмодемьянска»
МОДО «Станция юных техников г.Козьмодемьянска»
Домашняя
Жалобы
Предложения
Заявки
Общие документы
Навигатор ОДОД
Родителям и ученикам
Педагогам и сотрудникам
МОДО «Станция юных техников г.Козьмодемьянска»
>
Новости
>
Горячая линия - КОРОНАВИРУС!
Новости
: Горячая линия - КОРОНАВИРУС!
Оповестить меня
Название
Горячая линия - КОРОНАВИРУС!
Основной текст
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл в связи с необходимостью принятия мер по предупреждению завоза и распространения заболеваний, вызванных коронавирусом, сообщает 1. Организована работа «горячей линии» по номеру телефона +7(8362) 45-16-14, на которую могут обратиться работники и работодатели при возникновении вопросов в части соблюдения трудового законодательства в связи с возникшей эпидемиологической ситуацией в Китайской Народной Республике; 2. Также, консультации по вопросам трудового законодательства в связи с возникшей эпидситуацией в КНР и в иных случаях, связанных с соблюдением трудовых прав, можно получить с помощью сервиса «Дежурный инспектор» портала «Онлайнинспекция.рф» (https://онлайнинспекция.рф/questions/); 3. Учитывая право работника на предоставление оплачиваемых дней для прохождения диспансеризации, рекомендуем работодателям рассматривать возможность прохождения диспансеризации работника (по заявлению работника) сразу после возращения его из отпуска или командировки в случае, если работник находился в последние две недели в зонах повышенного риска (Китай и прилегающие регионы) или контактировал с кем-то, кто посещал в последние две недели вышеуказанные зоны.; 4. Рекомендуем в случае отсутствия работника на рабочем месте и наличия у работодателя информации о его нахождении в последние две недели в зонах повышенного риска (Китай и прилегающие территории) или контакта с кем-то, кто посещал в последние две недели вышеуказанные зоны, не принимать решений о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, до выяснения всех обстоятельств его отсутствия.
Срок действия
Вложения
Создан в 05.02.2020 11:51 пользователем: Пономарева Ирина Геннадьевна
Изменен в 05.02.2020 12:01 пользователем: Пономарева Ирина Геннадьевна
Эта страница предназначена для добавления вложений в элементы.
Имя
Данный веб-сайт использует cookie-файлы в целях предоставления вам лучшего пользовательского опыта на нашем сайте. Продолжая использовать данный сайт, вы соглашаетесь с использованием нами cookie-файлов. Для получения дополнительной информации см.
Политика Cookie