Пропустить до основного содержимого

Марийский институт образования

Домашняя
Подразделения МИО
ЦНППМ
Обучение
Тестирование
ФГОС
Профстандарты
Методические разработки
Форум
«Туныктышо. Учитель»
Школы, переходящие в эффективный режим работы
Региональные механизмы управления качеством образования
  
Марийский институт образования > Новости МИО > Повышение профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций по вопросам инновационных технологий в управлении персоналом  

Новости МИО

Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Деятельность
Образовательная
Научно-исследовательская
Научно-методическое сопровождение аттестации
Издательская деятельность
Ученый совет МИО
ПНПО
Сопровождение конкурсов профессионального мастерства
Проекты
ФЦПРО
ФЦП РЯ
Адресная методическая помощь ШНОР 500+
Школа Минпросвещения России
Ассоциация классных руководителей
Противодействие коррупции
Отчетные документы
Новости МИО
Фотоальбом
Музей педагогической славы
Медиатека
ЦНППМ
2022
Эффективные практики наставничества
2023
Госуслуги
Обращения граждан
Госзаказ
Памятки безопасности
Карта сайта
Узлы

Повышение профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций по вопросам инновационных технологий в управлении персоналом

ГБУ  ДПО Республики Марий Эл «Марийский институт образования» в соответствии с планом работы регионального Совета директоров образовательных организаций Республики Марий Эл 19 февраля провел семинар-тренинг «Инновационные технологии  в управлении персоналом».

Леухина Тамара Сергеевна, кандидат психологических наук,  заместитель директора по учебной и воспитательной работе Казанского института (филиала) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции» с целью повышения эффективности управленческой деятельности региональных руководителей образовательных организаций и сотрудников Марийского института образования в тренинговом режиме проработала  приемы и способы инновационных технологий в управлении, позволяющих выводить кадровые процессы в образовании на качественно новый уровень.

Тамара Сергеевна в качестве инновационных технологий в управлении персоналом рассматривает:
Консалтинг; Тренинг;Центр оценки персонала; Коучинг; Инжиниринг; Кадровый аудит.

Большую заинтересованность директоров школ вызвала система работы Леухиной Т.С. по профилактике профессионального  выгорания как ключевого направления психологической безопасности образовательной среды.

Участники семинара-тренинга подчеркнули безусловную практическую значимость полученной информации, поблагодарили блестящего лектора за содержательность и профессионализм выступления. 

Члены регионального Совета  директоров выразили надежду на продолжение конструктивных рабочих встреч, повышающих их профессионализм  по ключевым направлениям в управлении персноналом.