В Международный день борьбы с коррупцией, отмечаемый по инициативе Организации Объединенных Наций ежегодно 9 декабря, коллектив ЦИТОКО был проинформирован о разнообразных видах коррупции и ответственности за коррупционное поведение.
Этот проект реализует положения Национальной стратегии противодействия коррупции и Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 годы. Диктант состоит из 40 вопросов, на прохождение которых дается 30 минут. Он включает как общие вопросы, направленные на проверку антикоррупционного законодательства, так и практические ситуации, позволяющие оценить компетентность участника в сфере противодействия коррупции. Перечень вопросов к диктанту составляется ведущими учеными Университета им. О.Е.Кутафина (МГЮА) и Института государственной службы и управления РАНХиГС совместно со специалистами Департамента региональной безопасности и противодействия коррупции г. Москвы.
Справочно
Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции принята в 2003 году, ознакомиться с её содержанием можно
здесь.
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» определяет, что коррупция это:
а. злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б. совершение деяний, указанных в подпункте «а», от имени или в интересах юридического лица.
В ГБУ Республики Марий Эл «ЦИТОКО» ведется целенаправленная работа по противодействию коррупции. В соответствии с Кодексом профессиональной этики и трудового поведения работников рекомендуется:
- уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- не получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения);
- принимать меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов, не допускать при исполнении должностных обязанностей личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов, уведомлять своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.