Новости - Авторитет ГИА поднимается в информационном...

Версия для людей с ограниченными возможностями

Образовательный портал Республики Марий Эл > Государственное бюджетное учреждение Республики Марий Эл «Центр информационных технологий и оценки качества образования»
Логотип организации набран рубленым шрифтом, отражающим стабильность и масштабность деятельности, с графическим знаком, представляющим собой стилизованное изображение земного шара, связанного всемирной сетью интернет, что указывает на первую часть наименования центра, определяющую уставную деятельность в сфере информационных технологий. Огибающая шар стрела, направленная вверх, - эскизное изображение графиков и диаграмм, указывающих на вторую часть наименования центра, и тем самым символизирующее деятельность центра в сфере оценки качества образования и стремление организации к высокому качеству работы. Цветовая диада логотипа «синий-белый» символизирует надежность, порядок вкупе с доброжелательностью, чистотой и добродетелью, указывая на основные личностные характеристики сотрудников центра.	Государственное бюджетное учреждение Республики Марий Эл «Центр информационных технологий и оценки качества образования»

Государственное бюджетное учреждение Республики Марий Эл «Центр информационных технологий и оценки качества образования» > Новости > Авторитет ГИА поднимается в информационном поле

Новости: Авторитет ГИА поднимается в информационном поле

14 октября Федеральный центр тестирования (ФЦТ) провел онлайн-вебинар по теме «Роль современного руководителя в развитии авторитета системы ГИА». К прямому эфиру подключилось более шестисот человек.

Кратко, содержательно и понятно говорила о роли управленцев в поднятии авторитета ГИА Ольга Александрова, преподаватель-консультант по общему и стратегическому менеджменту, бизнес-тренер по организационному и профессиональному развитию Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Спикером было выделено семь позиций, касающихся того, что должен делать руководитель для повышения авторитета ГИА:
— соответствовать принципам и ценностям ГИА;
— быть заинтересованным в развитии системы ГИА;
— уметь рассказывать историю становления ГИА;
— уметь работать с собственной репутацией;
— быть генератором новых идей;
— обладать психоэмоциональной устойчивостью;
— иметь хорошо развитые коммуникативные навыки.

В итоге особый акцент был сделан на информационной роли первых лиц. Выступая в качестве проводника информации, каждый руководитель должен уметь собирать, обрабатывать и распространять данные, которые облегчают принятие обоснованных решений.

С видеозаписью этого онлайн-вебинара ФЦТ можно ознакомиться на RUTUBE.