﻿<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!--RSS generated by Windows SharePoint Services V3 RSS Generator on 04.05.2026 0:57:08-->
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/_layouts/RssXslt.aspx?List=ef255992-e2ef-4a82-a933-df912a996357" version="1.0"?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Образовательный портал Республики Марий Эл: Оценка функционирования механизмов управления качеством образовательных результатов и образовательной деятельности</title>
    <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/overview.aspx</link>
    <description>RSS-канал для списка ''Оценка функционирования механизмов управления качеством образовательных результатов и образовательной деятельности''.</description>
    <lastBuildDate>Sun, 03 May 2026 21:57:07 GMT</lastBuildDate>
    <generator>Windows SharePoint Services V3 RSS Generator</generator>
    <ttl>60</ttl>
    <image>
      <title>Образовательный портал Республики Марий Эл: Оценка функционирования механизмов управления качеством образовательных результатов и образовательной деятельности</title>
      <url>/_layouts/images/homepage.gif</url>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/overview.aspx</link>
    </image>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #173</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=173</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Моркинский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> город</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, учет специфики региона</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, учет специфики региона</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, систему выявления таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, систему выявления таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по выявлению таланта, по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО, учет потребностей региона</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по организации работы с учреждениями и предприятиями, по мониторингу потребностей рынка труда региона</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по организации работы с учреждениями и предприятиями, по взаимодействию с СПО</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях, по мониторингу объективности результатов оценочных процедур</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО, по качеству управленческой деятельности</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО, наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО, наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества, по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> Затрудняюсь ответить</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Sun, 17 May 2020 17:19:26 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=173</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #172</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=172</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Моркинский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> село</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> учет специфики региона</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> систему выявления таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет потребностей региона</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по организации работы с учреждениями и предприятиями</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по качеству подготовки обучающихся</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по качеству управленческой деятельности</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по условиям осуществления ОД</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей структуру сети ОО региона</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> потребностей региона</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 18:42:37 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=172</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #171</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=171</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Йошкар-Ола</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> город</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции, учитывает уровень образовательных результатов в регионе, учитывает другие потребности региона, включает оценку метапредметных результатов</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции, учитывает уровень образовательных результатов в регионе, учитывает другие потребности региона, включает оценку метапредметных результатов</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по индивидуализации обучения, по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке, по индивидуализации обучения, по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, учет специфики региона</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, учет специфики региона</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами, для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами, для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> систему выявления таланта, систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> систему выявления таланта, систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО, учет потребностей региона, развитие связей с предприятиями и учреждениями, развитие взаимодействия системы общего образования и системы СПО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО, учет потребностей региона, развитие связей с предприятиями и учреждениями, развитие взаимодействия системы общего образования и системы СПО</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по организации работы с учреждениями и предприятиями, по взаимодействию с СПО, по мониторингу потребностей рынка труда региона, по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по организации работы с учреждениями и предприятиями, по взаимодействию с СПО, по мониторингу потребностей рынка труда региона, по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на муниципальном уровне)::</b> Дни профориентации, Дни открыты дверей, участие школьников в движении WorldSkills</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на региональном уровне)::</b> Дни профориентации, Дни открыты дверей, участие школьников в движении WorldSkills</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО, по качеству управленческой деятельности, по качеству подготовки обучающихся, по кадровому резерву</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО, по качеству управленческой деятельности, по качеству подготовки обучающихся, по кадровому резерву</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по индивидуализации обучения, по профориентации и ДО</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке, по индивидуализации обучения, по профориентации и ДО</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов, потребностей региона</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов, потребностей региона</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО, наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО, наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на региональном уровне)::</b> На региональном уровне повышение методической и педагогической компетентности координирует ГБОУ ДПО «РМЦ РК». Организуются обучающие вебинары, семинары, конкурсы, заседания Республиканских учебно-методических комиссий, курсы повышения квалификации.
Организован сетевой формат информирования через созданный в ВКонтакте «Сообщества СПО».</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 18:31:39 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=171</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #170</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=170</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Моркинский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> село</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> включает оценку метапредметных результатов</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> систему выявления таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> развитие связей с предприятиями и учреждениями</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> развитие связей с предприятиями и учреждениями</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по мониторингу потребностей рынка труда региона</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в МОИВ</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по качеству управленческой деятельности, по качеству руководителей ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по качеству управленческой деятельности</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по условиям осуществления ОД, по профориентации и ДО</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки, по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей структуру сети ОО региона</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> потребностей региона</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> специфики ОО</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 17:11:31 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=170</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #169</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=169</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Моркинский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> город</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по выявлению таланта, по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по организации работы с учреждениями и предприятиями</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> нет</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> нет</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества, по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества, по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 17:11:26 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=169</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #168</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=168</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Моркинский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> село</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> конкурсы</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> выступления</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет потребностей региона</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по организации работы с учреждениями и предприятиями</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по мониторингу потребностей рынка труда региона</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по мониторингу объективности результатов оценочных процедур</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по качеству управленческой деятельности</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по качеству подготовки обучающихся</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по условиям осуществления ОД</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по условиям осуществления ОД</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей структуру сети ОО региона</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 17:07:43 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=168</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #167</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=167</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Советский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> село</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование, начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование, профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование, дополнительное образование детей</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе, включает оценку метапредметных результатов</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по индивидуализации обучения, по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке, по индивидуализации обучения, по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по выявлению таланта, по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по выявлению таланта, по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения, по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения, по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях, по мониторингу объективности результатов оценочных процедур, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в образовательных организациях, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в МОИВ</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях, по мониторингу объективности результатов оценочных процедур, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в образовательных организациях, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в МОИВ</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО, по качеству управленческой деятельности, по качеству подготовки обучающихся, по кадровому резерву, по качеству руководителей ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО, по качеству управленческой деятельности, по качеству подготовки обучающихся, по кадровому резерву, по качеству руководителей ОО</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по объективности результатов внешней оценки, по условиям осуществления ОД, по индивидуализации обучения, по профориентации и ДО</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по объективности результатов внешней оценки, по условиям осуществления ОД, по индивидуализации обучения, по профориентации и ДО</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей, учитывающей структуру сети ОО региона</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей, учитывающей структуру сети ОО региона, обоснование механизмов оценки качества программ ДПО</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов, специфики ОО, потребностей региона</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов, специфики ОО, потребностей региона</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО, наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества, наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО, наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества, наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества, по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 10:06:41 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=167</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #166</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=166</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Горномарийский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> село</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> нет</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> систему выявления таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, систему выявления таланта, систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по выявлению таланта, по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО, учет потребностей региона, развитие взаимодействия системы общего образования и системы СПО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО, учет потребностей региона, развитие связей с предприятиями и учреждениями, развитие взаимодействия системы общего образования и системы СПО</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по взаимодействию с СПО</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по организации работы с учреждениями и предприятиями</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения, по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО, по качеству подготовки обучающихся, по кадровому резерву</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей, учитывающей структуру сети ОО региона</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей, учитывающей структуру сети ОО региона, обоснование механизмов оценки качества программ ДПО</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов, специфики ОО</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО, наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО, наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества, наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества, по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества, по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 07:35:56 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=166</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #165</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=165</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Килемарский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> село</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование, начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> обоснование понятия &quot;низкие образовательные результаты&quot;</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> мониторинг качества знаний обучающихся</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на региональном уровне)::</b> мониторинги </div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> систему выявления таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> различные творческие конкурсы </div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> конкурсы, соревнования, игры</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет потребностей региона</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по мониторингу потребностей рынка труда региона</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на муниципальном уровне)::</b> профориентационные встречи  представителей различных организаций с    выпускниками </div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на региональном уровне)::</b> профориентационные встречи представителей вузов с выпускниками</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по качеству подготовки обучающихся</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по качеству управленческой деятельности</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары, совещания</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на региональном уровне)::</b> курсы повышения квалификации, семинары</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары, совещания, открытые мероприятия</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на региональном уровне)::</b> семинары, курсы повышения квалификации</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 07:33:38 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=165</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #164</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=164</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Килемарский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> село</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование, начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> обоснование понятия &quot;низкие образовательные результаты&quot;</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> мониторинг качества знаний обучающихся</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на региональном уровне)::</b> мониторинги </div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> систему выявления таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> различные творческие конкурсы </div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> конкурсы, соревнования, игры</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет потребностей региона</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по мониторингу потребностей рынка труда региона</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на муниципальном уровне)::</b> профориентационные встречи  представителей различных организаций с    выпускниками </div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на региональном уровне)::</b> профориентационные встречи представителей вузов с выпускниками</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по качеству подготовки обучающихся</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по качеству управленческой деятельности</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары, совещания</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на региональном уровне)::</b> курсы повышения квалификации, семинары</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары, совещания, открытые мероприятия</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на региональном уровне)::</b> семинары, курсы повышения квалификации</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 07:26:39 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=164</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #163</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=163</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Килемарский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> село</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование, начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> обоснование понятия &quot;низкие образовательные результаты&quot;</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> мониторинг качества знаний обучающихся</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на региональном уровне)::</b> мониторинги </div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> систему выявления таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> различные творческие конкурсы </div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> конкурсы, соревнования, игры</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет потребностей региона</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по мониторингу потребностей рынка труда региона</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на муниципальном уровне)::</b> профориентационные встречи  представителей различных организаций с    выпускниками </div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на региональном уровне)::</b> профориентационные встречи представителей вузов с выпускниками</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по качеству подготовки обучающихся</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по качеству управленческой деятельности</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары, совещания</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на региональном уровне)::</b> курсы повышения квалификации, семинары</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары, совещания, открытые мероприятия</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на региональном уровне)::</b> семинары, курсы повышения квалификации</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 07:25:57 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=163</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #162</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=162</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Килемарский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> село</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование, начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> обоснование понятия &quot;низкие образовательные результаты&quot;</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> мониторинг качества знаний обучающихся</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на региональном уровне)::</b> мониторинги </div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> систему выявления таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> различные творческие конкурсы </div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> конкурсы, соревнования, игры</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет потребностей региона</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по мониторингу потребностей рынка труда региона</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на муниципальном уровне)::</b> профориентационные встречи  представителей различных организаций с    выпускниками </div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на региональном уровне)::</b> профориентационные встречи представителей вузов с выпускниками</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по качеству подготовки обучающихся</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по качеству управленческой деятельности</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары, совещания</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на региональном уровне)::</b> курсы повышения квалификации, семинары</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары, совещания, открытые мероприятия</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на региональном уровне)::</b> семинары, курсы повышения квалификации</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 07:25:28 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=162</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #161</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=161</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Козьмодемьянск</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> город</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> обоснование понятия &quot;низкие образовательные результаты&quot;</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> не знаем</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> не знаем</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> развитие взаимодействия системы общего образования и системы СПО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> развитие взаимодействия системы общего образования и системы СПО</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по мониторингу потребностей рынка труда региона</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по мониторингу потребностей рынка труда региона</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в МОИВ</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в МОИВ</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по качеству руководителей ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по качеству руководителей ОО</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 07:24:15 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=161</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #160</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=160</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Килемарский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> село</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование, начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> обоснование понятия &quot;низкие образовательные результаты&quot;</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> мониторинг качества знаний обучающихся</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на региональном уровне)::</b> мониторинги </div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> систему выявления таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> различные творческие конкурсы </div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> конкурсы, соревнования, игры</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет потребностей региона</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по мониторингу потребностей рынка труда региона</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на муниципальном уровне)::</b> профориентационные встречи  представителей различных организаций с    выпускниками </div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на региональном уровне)::</b> профориентационные встречи представителей вузов с выпускниками</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по качеству подготовки обучающихся</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по качеству управленческой деятельности</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары, совещания</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на региональном уровне)::</b> курсы повышения квалификации, семинары</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары, совещания</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на региональном уровне)::</b> семинары</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 07:23:53 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=160</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #159</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=159</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Килемарский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> село</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование, начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> обоснование понятия &quot;низкие образовательные результаты&quot;</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> мониторинг качества знаний обучающихся</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на региональном уровне)::</b> мониторинги </div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> систему выявления таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> различные творческие конкурсы </div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> конкурсы, соревнования, игры</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет потребностей региона</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по мониторингу потребностей рынка труда региона</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на муниципальном уровне)::</b> профориентационные встречи  представителей различных организаций с    выпускниками </div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на региональном уровне)::</b> профориентационные встречи представителей вузов с выпускниками</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по качеству подготовки обучающихся</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по качеству управленческой деятельности</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары, совещания</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на региональном уровне)::</b> курсы повышения квалификации, семинары</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары, совещания</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на региональном уровне)::</b> семинары</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 07:23:16 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=159</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #158</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=158</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Килемарский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> село</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование, начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> обоснование понятия &quot;низкие образовательные результаты&quot;</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> мониторинг качества знаний обучающихся</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на региональном уровне)::</b> мониторинги </div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> систему выявления таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> различные творческие конкурсы </div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> конкурсы, соревнования, игры</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет потребностей региона</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по мониторингу потребностей рынка труда региона</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на муниципальном уровне)::</b> профориентационные встречи  представителей различных организаций с    выпускниками </div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на региональном уровне)::</b> профориентационные встречи представителей вузов с выпускниками</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по качеству подготовки обучающихся</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по качеству управленческой деятельности</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары, совещания</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на региональном уровне)::</b> курсы повышения квалификации, семинары</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары, совещания</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на региональном уровне)::</b> семинары</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 07:22:43 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=158</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #157</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=157</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Козьмодемьянск</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> город</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 07:20:02 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=157</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #156</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=156</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Килемарский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> город</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> систему выявления таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> систему выявления таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по взаимодействию с СПО, по мониторингу потребностей рынка труда региона</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по взаимодействию с СПО, по мониторингу потребностей рынка труда региона</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО, по качеству управленческой деятельности, по качеству подготовки обучающихся</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО, по качеству управленческой деятельности, по качеству подготовки обучающихся</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей структуру сети ОО региона</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей структуру сети ОО региона</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> специфики ОО</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> специфики ОО</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества, наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества, наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества, по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 06:49:44 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=156</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #155</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=155</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Советский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> село</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> начальное общее образование, основное общее образование, дополнительное образование детей</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции, учитывает уровень образовательных результатов в регионе, включает оценку метапредметных результатов</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции, учитывает уровень образовательных результатов в регионе, включает оценку метапредметных результатов</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по индивидуализации обучения, по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке, по индивидуализации обучения, по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, учет специфики региона, обоснование понятия &quot;низкие образовательные результаты&quot;, обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, учет специфики региона, обоснование понятия &quot;низкие образовательные результаты&quot;, обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами, для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами, для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> Школа молодого педагога, сетевые проекты, практические занятия на методических семинарах по подготовке учащихся к ГИА, научно-практические конференции, работа методических объединений, профессиональные конкурсы </div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на региональном уровне)::</b> Курсы повышения квалификации, вебинары, научно-практические конференции, школа молодого педагога, профессиональные конкурсы</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, систему выявления таланта, систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, систему выявления таланта, систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по выявлению таланта, по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по выявлению таланта, по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> Муниципальный этап Всероссийской олимпиады школьников, конкурсы, научно-практические конференции, сетевые проекты, слеты</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> Региональный этап Всероссийской олимпиады школьников, конкурсы проектов, научно-практические конференции, сетевые проекты, слеты, Школа &quot;Одаренные дети&quot;</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет потребностей региона, развитие связей с предприятиями и учреждениями, развитие взаимодействия системы общего образования и системы СПО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО, учет потребностей региона, развитие связей с предприятиями и учреждениями, развитие взаимодействия системы общего образования и системы СПО</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по организации работы с учреждениями и предприятиями, по взаимодействию с СПО, по мониторингу потребностей рынка труда региона, по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по организации работы с учреждениями и предприятиями, по взаимодействию с СПО, по мониторингу потребностей рынка труда региона, по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на муниципальном уровне)::</b> День открытых дверей, экскурсии на предприятия, в учебные заведения, войсковую часть, встреча с представителями различных профессий, анкетирование профориентационного направления</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на региональном уровне)::</b> День открытых дверей,  встреча с представителями различных профессий, анкетирование профориентационного направления, ярмарка, профессиональное просвещение, профессиональная диагностика</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения, по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения, по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях, по мониторингу объективности результатов оценочных процедур, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в образовательных организациях, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в МОИВ</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях, по мониторингу объективности результатов оценочных процедур, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в образовательных организациях, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в МОИВ</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие мероприятия по повышению объективности оценки результатов проводятся в ОО (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> Проведение совещаний директоров, заместителей директоров по
вопросам организации и проведения процедур оценки качества
образования. Мониторинговые исследования.</div>
<div><b>Какие мероприятия по повышению объективности оценки результатов проводятся в ОО (перечислите) (на региональном уровне)::</b> Мониторинг</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО, по качеству управленческой деятельности, по качеству подготовки обучающихся, по кадровому резерву, по качеству руководителей ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО, по качеству управленческой деятельности, по качеству подготовки обучающихся, по кадровому резерву, по качеству руководителей ОО</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по объективности результатов внешней оценки, по условиям осуществления ОД, по индивидуализации обучения, по профориентации и ДО</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по объективности результатов внешней оценки, по условиям осуществления ОД, по индивидуализации обучения, по профориентации и ДО</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> повышение компетентности, инструктивно-методические совещания, семинары руководителей на базе лучших школ, конкурсы</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на региональном уровне)::</b> повышение квалификации руководителей, семинары, конкурсы профессиональные</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей, учитывающей структуру сети ОО региона, обоснование механизмов оценки качества программ ДПО</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей, учитывающей структуру сети ОО региона, обоснование механизмов оценки качества программ ДПО</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов, специфики ОО, потребностей региона</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов, специфики ОО, потребностей региона</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО, наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества, наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО, наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества, наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества, по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества, по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары-практикумы, вебинары, аттестация педработников, работа методических объединений</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на региональном уровне)::</b> семинары-практикумы, вебинары, аттестация педработников, КПК, научно-методическое сотрудничество </div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 06:47:14 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=155</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #154</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=154</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Советский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> село</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> начальное общее образование, основное общее образование, дополнительное образование детей</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции, учитывает уровень образовательных результатов в регионе, включает оценку метапредметных результатов</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции, учитывает уровень образовательных результатов в регионе, включает оценку метапредметных результатов</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по индивидуализации обучения, по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке, по индивидуализации обучения, по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, учет специфики региона, обоснование понятия &quot;низкие образовательные результаты&quot;, обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, учет специфики региона, обоснование понятия &quot;низкие образовательные результаты&quot;, обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами, для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами, для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> Школа молодого педагога, сетевые проекты, практические занятия на методических семинарах по подготовке учащихся к ГИА, научно-практические конференции, работа методических объединений, профессиональные конкурсы </div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на региональном уровне)::</b> Курсы повышения квалификации, вебинары, научно-практические конференции, школа молодого педагога, профессиональные конкурсы</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, систему выявления таланта, систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, систему выявления таланта, систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по выявлению таланта, по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по выявлению таланта, по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> Муниципальный этап Всероссийской олимпиады школьников, конкурсы, научно-практические конференции, сетевые проекты, слеты</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> Региональный этап Всероссийской олимпиады школьников, конкурсы проектов, научно-практические конференции, сетевые проекты, слеты, Школа &quot;Одаренные дети&quot;</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет потребностей региона, развитие связей с предприятиями и учреждениями, развитие взаимодействия системы общего образования и системы СПО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО, учет потребностей региона, развитие связей с предприятиями и учреждениями, развитие взаимодействия системы общего образования и системы СПО</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по организации работы с учреждениями и предприятиями, по взаимодействию с СПО, по мониторингу потребностей рынка труда региона, по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по организации работы с учреждениями и предприятиями, по взаимодействию с СПО, по мониторингу потребностей рынка труда региона, по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на муниципальном уровне)::</b> День открытых дверей, экскурсии на предприятия, в учебные заведения, войсковую часть, встреча с представителями различных профессий, анкетирование профориентационного направления</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на региональном уровне)::</b> День открытых дверей,  встреча с представителями различных профессий, анкетирование профориентационного направления, ярмарка, профессиональное просвещение, профессиональная диагностика</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения, по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения, по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях, по мониторингу объективности результатов оценочных процедур, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в образовательных организациях, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в МОИВ</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях, по мониторингу объективности результатов оценочных процедур, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в образовательных организациях, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в МОИВ</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие мероприятия по повышению объективности оценки результатов проводятся в ОО (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> Проведение совещаний директоров, заместителей директоров по
вопросам организации и проведения процедур оценки качества
образования. Мониторинговые исследования.</div>
<div><b>Какие мероприятия по повышению объективности оценки результатов проводятся в ОО (перечислите) (на региональном уровне)::</b> Мониторинг</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО, по качеству управленческой деятельности, по качеству подготовки обучающихся, по кадровому резерву, по качеству руководителей ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО, по качеству управленческой деятельности, по качеству подготовки обучающихся, по кадровому резерву, по качеству руководителей ОО</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по объективности результатов внешней оценки, по условиям осуществления ОД, по индивидуализации обучения, по профориентации и ДО</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по объективности результатов внешней оценки, по условиям осуществления ОД, по индивидуализации обучения, по профориентации и ДО</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> повышение компетентности, инструктивно-методические совещания, семинары руководителей на базе лучших школ, конкурсы</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на региональном уровне)::</b> повышение квалификации руководителей, семинары, конкурсы профессиональные</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей, учитывающей структуру сети ОО региона, обоснование механизмов оценки качества программ ДПО</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей, учитывающей структуру сети ОО региона, обоснование механизмов оценки качества программ ДПО</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов, специфики ОО, потребностей региона</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов, специфики ОО, потребностей региона</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО, наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества, наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО, наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества, наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества, по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества, по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары-практикумы, вебинары, аттестация педработников, работа методических объединений</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на региональном уровне)::</b> семинары-практикумы, вебинары, аттестация педработников, КПК, научно-методическое сотрудничество </div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 06:47:02 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=154</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #153</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=153</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Советский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> село</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> начальное общее образование, основное общее образование, дополнительное образование детей</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции, учитывает уровень образовательных результатов в регионе, включает оценку метапредметных результатов</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции, учитывает уровень образовательных результатов в регионе, включает оценку метапредметных результатов</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по индивидуализации обучения, по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке, по индивидуализации обучения, по подготовке высокого уровня</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, учет специфики региона, обоснование понятия &quot;низкие образовательные результаты&quot;, обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, учет специфики региона, обоснование понятия &quot;низкие образовательные результаты&quot;, обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами, для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами, для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> Школа молодого педагога, сетевые проекты, практические занятия на методических семинарах по подготовке учащихся к ГИА, научно-практические конференции, работа методических объединений, профессиональные конкурсы </div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на региональном уровне)::</b> Курсы повышения квалификации, вебинары, научно-практические конференции, школа молодого педагога, профессиональные конкурсы</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, систему выявления таланта, систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, систему выявления таланта, систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по выявлению таланта, по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по выявлению таланта, по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> Муниципальный этап Всероссийской олимпиады школьников, конкурсы, научно-практические конференции, сетевые проекты, слеты</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> Региональный этап Всероссийской олимпиады школьников, конкурсы проектов, научно-практические конференции, сетевые проекты, слеты, Школа &quot;Одаренные дети&quot;</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет потребностей региона, развитие связей с предприятиями и учреждениями, развитие взаимодействия системы общего образования и системы СПО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО, учет потребностей региона, развитие связей с предприятиями и учреждениями, развитие взаимодействия системы общего образования и системы СПО</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по организации работы с учреждениями и предприятиями, по взаимодействию с СПО, по мониторингу потребностей рынка труда региона, по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по организации работы с учреждениями и предприятиями, по взаимодействию с СПО, по мониторингу потребностей рынка труда региона, по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на муниципальном уровне)::</b> День открытых дверей, экскурсии на предприятия, в учебные заведения, войсковую часть, встреча с представителями различных профессий, анкетирование профориентационного направления</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на региональном уровне)::</b> День открытых дверей,  встреча с представителями различных профессий, анкетирование профориентационного направления, ярмарка, профессиональное просвещение, профессиональная диагностика</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения, по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения, по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях, по мониторингу объективности результатов оценочных процедур, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в образовательных организациях, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в МОИВ</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях, по мониторингу объективности результатов оценочных процедур, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в образовательных организациях, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в МОИВ</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие мероприятия по повышению объективности оценки результатов проводятся в ОО (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> Проведение совещаний директоров, заместителей директоров по
вопросам организации и проведения процедур оценки качества
образования. Мониторинговые исследования.</div>
<div><b>Какие мероприятия по повышению объективности оценки результатов проводятся в ОО (перечислите) (на региональном уровне)::</b> Мониторинг</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО, по качеству управленческой деятельности, по качеству подготовки обучающихся, по кадровому резерву, по качеству руководителей ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО, по качеству управленческой деятельности, по качеству подготовки обучающихся, по кадровому резерву, по качеству руководителей ОО</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по объективности результатов внешней оценки, по условиям осуществления ОД, по индивидуализации обучения, по профориентации и ДО</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке, по подготовке высокого уровня, по объективности результатов внешней оценки, по условиям осуществления ОД, по индивидуализации обучения, по профориентации и ДО</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> повышение компетентности, инструктивно-методические совещания, семинары руководителей на базе лучших школ, конкурсы</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на региональном уровне)::</b> повышение квалификации руководителей, семинары, конкурсы профессиональные</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей, учитывающей структуру сети ОО региона, обоснование механизмов оценки качества программ ДПО</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей, учитывающей структуру сети ОО региона, обоснование механизмов оценки качества программ ДПО</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов, специфики ОО, потребностей региона</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов, специфики ОО, потребностей региона</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО, наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества, наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО, наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества, наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества, по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью, по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества, по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары-практикумы, вебинары, аттестация педработников, работа методических объединений</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на региональном уровне)::</b> семинары-практикумы, вебинары, аттестация педработников, КПК, научно-методическое сотрудничество </div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 06:46:45 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=153</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #152</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=152</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Килемарский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> город</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> включает оценку метапредметных результатов</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> включает оценку метапредметных результатов</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> учет специфики региона</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> анализ, оказание посильной помощи, семинары</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на региональном уровне)::</b> оказание посильной помощи</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по выявлению таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> конкурсы, соревнования, олимпиады, защиты проектов</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> конкурсы, соревнования, олимпиады, защиты проектов</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> развитие взаимодействия системы общего образования и системы СПО</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> развитие взаимодействия системы общего образования и системы СПО</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по взаимодействию с СПО</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по взаимодействию с СПО</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на муниципальном уровне)::</b> встречи экскурсии дни открытых дверей</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на региональном уровне)::</b> встречи экскурсии дни открытых дверей</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по контролю объективности в конкретных образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по мониторингу объективности результатов оценочных процедур</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по качеству подготовки обучающихся</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей структуру сети ОО региона</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей структуру сети ОО региона</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> специфики ОО</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> специфики ОО</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> наличие программы поддержки школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по развитию и/или поддержке школьных методических объединений</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> МО, семинары, заседания</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на региональном уровне)::</b> МО, семинары, заседания</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 06:43:01 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=152</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #151</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=151</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Моркинский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> город</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для выявления школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> различные крнкурсы</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> различные крнкурсы</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> развитие связей с предприятиями и учреждениями</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> развитие связей с предприятиями и учреждениями</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по взаимодействию с СПО</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по взаимодействию с СПО</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по мониторингу объективности результатов оценочных процедур</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по мониторингу объективности результатов оценочных процедур</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие мероприятия по повышению объективности оценки результатов проводятся в ОО (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> олимпиады различные</div>
<div><b>Какие мероприятия по повышению объективности оценки результатов проводятся в ОО (перечислите) (на региональном уровне)::</b> олимпиады различные</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по качеству подготовки обучающихся</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по качеству подготовки обучающихся</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары ,совещания, конкурсы</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по повышению эффективности руководителей ОО (перечислите) (на региональном уровне)::</b> семинары ,совещания, конкурсы</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей структуру сети ОО региона, обоснование механизмов оценки качества программ ДПО</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей структуру сети ОО региона</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> нет</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> нет</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> нет</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> нет</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> семинары ,совещания, методобъединения</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на региональном уровне)::</b> семинары,конференции</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 06:29:23 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=151</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #150</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=150</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Козьмодемьянск</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> город</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> дошкольное образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает уровень образовательных результатов в регионе</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по индивидуализации обучения</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> Затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на региональном уровне)::</b> Затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> Затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> Затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на муниципальном уровне)::</b> Затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на региональном уровне)::</b> Затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия по повышению объективности оценки результатов проводятся в ОО (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> Затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Какие мероприятия по повышению объективности оценки результатов проводятся в ОО (перечислите) (на региональном уровне)::</b> Затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по обеспеченности методической помощью</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие методических служб (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> Семинары, конференции, методические объединения, участие педагогов в вебинарах, конкурсах,распространение педагогического опыта через публикации и разработки методических разработок 
</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на региональном уровне)::</b> Семинары, конференции, методические объединения, участие педагогов в вебинарах, конкурсах,распространение педагогического опыта через публикации и разработки методических разработок 
</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Fri, 15 May 2020 06:27:12 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=150</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Просмотреть ответ #149</title>
      <link>http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=149</link>
      <description><![CDATA[<div><b>Представитель муниципалитета:</b> Медведевский район</div>
<div><b>Вид населенного пункта:</b> село</div>
<div><b>Уровни и виды образования:</b> начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Система проводимых в Республике Марий Эл процедур оценки образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> учитывает федеральные тенденции</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Показатели оценки качества образовательных результатов определены в соответствии с обоснованной системой (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится ли мониторинг показателей оценки качества образовательных результатов (на региональном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на муниципальном уровне)::</b> обоснование целей работы со школами с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика работы со школами с низкими образовательными результатами, которая включает (на региональном уровне)::</b> обоснование понятия &quot;низкие образовательные результаты&quot;</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> для мониторинга состояния школ с низкими образовательными результатами</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга региональных показателей системы работы со школами с низкими образовательными результатами и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> обучающие семинары, методическая помощь</div>
<div><b>Какие мероприятия проводятся по реализации системы работы со школами с низкими образовательными результатами (перечислите) (на региональном уровне)::</b> обучающие семинары, методическая помощь</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, систему выявления таланта</div>
<div><b>Разработана обоснованная методика развития таланта, включающая (на региональном уровне)::</b> учет специфики образовательной организации, систему выявления таланта, систему поддержки и развития таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Разработаны региональные показатели системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> по поддержке и развитию таланта</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> нет</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга показателей системы развития таланта и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на муниципальном уровне)::</b> гранты для талантливой молодежи</div>
<div><b>Перечислите мероприятия, проводимые в рамках системы развития таланта (на региональном уровне)::</b> гранты для талантливой молодежи</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на муниципальном уровне)::</b> учет потребностей региона</div>
<div><b>Наличие обоснованной системы профориентации, включающей (на региональном уровне)::</b> развитие связей с предприятиями и учреждениями, развитие взаимодействия системы общего образования и системы СПО</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на муниципальном уровне)::</b> по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие региональных показателей (на региональном уровне)::</b> по мониторингу потребностей рынка труда региона, по мониторингу предпочтений обучающихся в области профориентации</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие результатов мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы профориентации и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на муниципальном уровне)::</b> фестиваль профессий</div>
<div><b>Наличие отдельных мероприятий по направлению (перечистите каких) (на региональном уровне)::</b> день открытых дверей ВУЗов</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по использованию объективных результатов для управления качеством образования</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> по мониторингу объективности результатов оценочных процедур, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> по мониторингу объективности результатов оценочных процедур, по механизмам обеспечения позитивного отношения к вопросам объективной оценки в образовательных организациях</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга системы обеспечения объективности процедур оценки качества образования и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по качеству подготовки обучающихся</div>
<div><b>Наличие обоснованных целей мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по совершенствованию сети ОО, по качеству подготовки обучающихся</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на муниципальном уровне)::</b> по базовой подготовке</div>
<div><b>Наличие показателей эффективности мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона (на региональном уровне)::</b> по объективности результатов внешней оценки, по индивидуализации обучения, по профориентации и ДО</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по формированию кадрового резерва (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на муниципальном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие показателей по квалификации в области управления (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие системы оценки компетенций руководителей (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Учет специфики ОО при оценке эффективности руководителей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие мониторинга показателей (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на муниципальном уровне)::</b> нет</div>
<div><b>Проводится анализ результатов мониторинга эффективности руководителей и даются адресные рекомендации по результатам анализа (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Наличие обоснования системы повышения квалификации, в том числе (на региональном уровне)::</b> учитывающей анализ диагностики профессиональных дефицитов учителей</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на муниципальном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Система повышения квалификации педагогов построена с учетом (на региональном уровне)::</b> повышения квалификации на основе диагностики профессиональных дефицитов</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на муниципальном уровне)::</b> нет</div>
<div><b>Наличие адресных программ повышения квалификации (на региональном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Наличие конкурентной среды в повышении квалификации (на региональном уровне)::</b> затрудняюсь ответить</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на муниципальном уровне)::</b> учет специфики ОО, наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие обоснования системы методической работы, в том числе (на региональном уровне)::</b> учет специфики ОО, наличие системы поддержки молодых педагогов и/или системы наставничества</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на муниципальном уровне)::</b> по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества</div>
<div><b>Наличие региональных показателей системы методической работы (на региональном уровне)::</b> по поддержке молодых педагогов и/или реализации программ наставничества</div>
<div><b>Наличие методических служб (на муниципальном уровне)::</b> да</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на муниципальном уровне)::</b> конкурс профессионального мастерства, семинары, курсы</div>
<div><b>Какие  мероприятия проводятся для повышения уровня методической работы (перечислите) (на региональном уровне)::</b> конкурс профессионального мастерства, семинары, курсы</div>
]]></description>
      <author>***</author>
      <pubDate>Thu, 14 May 2020 16:55:57 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="true">http://edu.mari.ru/Lists/Survey11/DispForm.aspx?ID=149</guid>
    </item>
  </channel>
</rss>